单选题

根据不同的考量因素,薪酬制度可分为不同的类型。“根据劳动者的潜在劳动或劳动者本身所具有的能力来决定每个劳动者的工资标准,工资跟着人走”,这体现的是哪一种薪酬制度类型()

A. A基于工作的薪酬制度
B. B基于职位的薪酬制度
C. C基于绩效的薪酬制度
D. D基于人的薪酬制度

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单选题
根据不同的考量因素,薪酬制度可分为不同的类型。以下哪种薪酬制度类型是以劳动者最终完成的工作结果量作为计付劳动者的工资的依据()
A.A基于工作的薪酬制度 B.B基于能力的薪酬制度 C.C基于绩效的薪酬制度 D.D基于人的薪酬制度
答案
单选题
根据不同的考量因素,薪酬制度可分为不同的类型。以下哪种薪酬制度类型是以员工担任的岗位所要求的劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素所确定的岗位系数为支付工资报酬的根据()
A.A基于工作的薪酬制度 B.B基于能力的薪酬制度 C.C基于绩效的薪酬制度 D.D基于人的薪酬制度
答案
单选题
根据不同的考量因素,薪酬制度可分为不同的类型。“根据劳动者的潜在劳动或劳动者本身所具有的能力来决定每个劳动者的工资标准,工资跟着人走”,这体现的是哪一种薪酬制度类型()
A.A基于工作的薪酬制度 B.B基于职位的薪酬制度 C.C基于绩效的薪酬制度 D.D基于人的薪酬制度
答案
单选题
员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定,薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业薪酬制度类型称为(  )。
A.能力薪酬制 B.组合薪酬制 C.工作薪酬制 D.绩效薪酬制
答案
多选题
根据高度差异,遥感平台可分为()不同类型
A.地面平台 B.专题制图仪 C.航空平台 D.航天平台
答案
单选题
员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定,薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业工资制度类型叫( )。
A.能力工资制 B.组合工资制 C.工作工资制 D.绩效工资制
答案
单选题
债券有不同类型,债券基金也会有不同类型。根据发行者的不同,可将债券分为()。
A.低级债券和高级债券 B.企业债券 C.短期债券 D.货币债券和固定收益债券
答案
单选题
债券有不同类型,债券基金也会有不同类型。根据发行者的不同,可将债券分为( )。
A.低级债券和高级债券 B.企业债券、政府证券、金融债券 C.短期债券、中期债券、长期债券 D.货币债券和固定收益债券
答案
单选题
债券有不同类型,债券基金也会有不同类型。根据发行者的不同,可将债券分为()
A.低级债券和高级债券 B.企业债券、政府债券、金融债券 C.短期债券、中期债券、长期债券 D.货币债券和固定收益债券
答案
多选题
外汇敞口,根据不同类型,大致分为()
A.单币种敞口头寸 B.双币种敞口头寸 C.多币种敞口头寸 D.总敞口头寸 E.多敞口头寸
答案
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