相关试题
换一换
复杂人际关系协调包括（）
A.利益认同 B.规则解释 C.应变能力 D.制度约束
答案
关系协调包括（）。
A.上下关系协调 B.左右关系协调 C.工作部署协调 D.领导集体协调 E.人际关系协调
答案
青年期是人际关系最为复杂的时期，其中复杂的人际关系包括工作关系、社会关系和家庭关系等。
答案
人际关系很复杂，我们不可能营造和谐的人际关系。
A.对 B.错
答案
在人际关系理论领域，是组织内人际关系的协调者（）
A.中层领导干部 B.领导者 C.职员 D.实习生
答案
领导者协调人际关系的形式包括（）
A.会议协调 B.个别谈心 C.联合协商形式 D.自我调节
答案
领导者协调人际关系的原则包括（）
A.平等原则 B.利益原则 C.诚信原则 D.奉献原则
答案
人际关系协调法是行政协调常用的方法，下列选项中哪个不属于人际关系协调法？（）
A.坦诚引导法 B.权威协调法 C.喻意提醒法
答案
一般的人际关系比领导者的人际关系更为复杂。（ ）
答案
人际关系的协调是指（）。
A.个人或群体在交往过程中相互满足谈话需要的过程 B.个人或群体在交往过程中相互满足心理需要的过程 C.为完成组织目标，促进工作的顺利进行，而表现出来的组织领导艺术 D.正确处理组织内外各种关系
答案
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协调能力包括人际关系协调能力和讨好领导能力2个方面。
增进友谊是协调人际关系的首要方法，具体包括()。
人际关系最复杂的生命阶段是（）
简述如何协调与同事的人际关系？
协调人际关系对合作的意义
简述如何协调与同事的人际关系
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