多选题

专项集体合同包括等()

A. 工资
B. 劳动保护
C. 女职工权益
D. 休息休假

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多选题
专项集体合同包括等()
A.工资 B.劳动保护 C.女职工权益 D.休息休假
答案
判断题
用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的,必须尽快解除集体合同或专项集体合同。
答案
单选题
集体合同可分匆专项集体合同、行业性集体合同和(),集体合同。
A.局域性 B.区域性 C.广域性 D.区间性
答案
单选题
集体合同可分为专项集体合同、行业性集体合同和( )集体合同。
A.局域性 B.区域性 C.广域性 D.区间性
答案
多选题
进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同,应遵循的原则包括()。
A.遵守法律、法规规章及国家有关规定 B.相互尊重,平等协商 C.诚实守信,公平合作 D.兼顾双方合法权益 E.不得采取过激行为
答案
多选题
进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同,应遵循的原则包括()。
A.遵守法律 B.相互尊重,平等协商 C.诚实守信,公平合作 D.兼顾双方合法权益 E.不得采取过激行为
答案
主观题
《集体合同规定》中集体合同或专项集体合同各指的是什么?
答案
主观题
《集体合同规定》中集体合同或专项集体合同各指的是什么
答案
单选题
集体合同或专项集体合同审查实行()管辖。
A.级别 B.属地 C.当事人选择 D.强制
答案
主观题
集体合同或专项集体合同签订后,何时才能生效?
答案
热门试题
集体合同或专项集体合同签订后,何时才能生效 职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,须经()同意,集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。 简述签订集体合同或专项集体合同应当遵守的原则 简述签订集体合同或专项集体合同应当遵守的原则。 进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同应当遵循什么原则? 进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同应当遵循什么原则 简述可以变更或解除集体合同或专项集体合同的情形。 可以变更或解除集体合同或专项集体合同的情形有()。 根据《集体合同规定》的规定,进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同,应当遵循下列原则:()。 根据《集体合同规定》的规定,进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同,应当遵循的原则是()。 根据《集体合同规定》的规定,进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同。应当遵循的原则是( )。 集体合同草案或专项集体合同草案方获通过的条件有()。 职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,须经全体职工代表或者全体职工( )同意,集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。 我国《集体合同规定》中第四条规定:“用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同,应当采用集体协商的方式”其中的专项集体合同通常是指() 职工代表大会(职工大会)讨论集体合同草案或专项集体合同草案,集体合同草案或专项集体合同草案获得通过,须经全体职工代表(职工)同意的人数比例是() 集体合同或专项集体合同期限一般为()年,集体合同或专项集体合同期满前()月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求 集体合同或专项集体合同的期限一般为多长时间? 集体合同或专项集体合同的期限一般为多长时间 有下列情形()之一的,可以变更或解除集体合同或专项集体合同。 工会依法与企业进行平等协商,签订等专项集体合同()
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