单选题

纵向沟通,指上下级之间的沟通,如销售经理与区域主管之间的沟通营销总监与销售经理之间的沟通、区域主管与业务代表之间的沟通等。纵向沟通的类型和形式有:下行沟通、上行沟通。上行沟通目的就是要有 -条让管理者听员工意见、想法和建议的通路。根据上述定义,下列属于上行沟通的是()

A. 会议传达中央指示
B. 总经理向董事长述职
C. 向同事学习工作经验
D. 办公室传阅上级文件

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单选题
纵向沟通,指上下级之间的沟通,如销售经理与区域主管之间的沟通营销总监与销售经理之间的沟通、区域主管与业务代表之间的沟通等。纵向沟通的类型和形式有:下行沟通、上行沟通。上行沟通目的就是要有 -条让管理者听员工意见、想法和建议的通路。根据上述定义,下列属于上行沟通的是()
A.会议传达中央指示 B.总经理向董事长述职 C.向同事学习工作经验 D.办公室传阅上级文件
答案
主观题
上下级之间沟通要建立以下哪种态度
答案
主观题
()是上下级之间良好协调沟通的前提和基础。
答案
多选题
在上下级之间,都不是正确的沟通方式()
A.贬斥 B.谴责 C.缄默 D.喝骂
答案
单选题
是指企业内部上下级之间、横向部门之间的联系与沟通()
A.外部沟通 B.内部沟通 C.纵向沟通 D.横向沟通
答案
单选题
报告在上下级之间起到沟通的作用主要体现为()
A.上情下达 B.下情上达 C.交流感情 D.接受批评
答案
多选题
报告在上下级之间起到沟通的作用,主要体现为()
A.上情下达 B.下情上达 C.汇报情况 D.接受批评
答案
单选题
促进沟通,增加信任。同级之间,上下级之间以及在执行命令过程中都要保持的沟通()
A.积极有效 B.互通互联 C.长时间 D.持续
答案
单选题
()是前厅部上下级之间沟通协调的一种有效工具。
A.备忘录 B.日志 C.会议 D.计算机系统
答案
主观题
有效沟通的障碍因素有哪些?如何促进组织中上下级之间的有效沟通?
答案
热门试题
组织内的沟通包含两大部分:一是组织内部各个部门之间的沟通,也就是平级之间的沟通,即垂直沟通,也称作纵向沟通。再是上下级之间的沟通,即水平沟通,也叫横向沟通。 上下级之间、医生与病人之间的距离属于() 行政组织的纵向结构即分工模式,是指政府上下级之间和政府各部门内部上下级之间的行政隶属关系。 增加信任。同级之间,上下级之间以及在执行命令过程中都要保持积极有效的沟通() 纵向冲突时组织内不同()之间的冲突,主要表现为上下级之间的冲突。 上下级之间应如何保持距离() 上下级之间应如何保持距离() ()就是面对面交流的沟通交流方法,上下级之间布置、报告工作,同事之间沟通协调问题,一般都采用这种方法。 ( )就是面对面交流的沟通交流方法,上下级之间布置、报告工作,同事之间沟通协调问题,一般都采用这种方法。 公安机关上下级之间是() 上下级之间的冲突主要表现为()。 上下级之间的权力划分主要包括()。 公安机关上下级之间是 (   ) 公安机关上下级之间是关系() 教育行政组织的纵向沟通,即上下级沟通中,多采用() 公安机关上下级之间的关系是()。 上下级之间握手时,以下做法正确的是()。 政协组织上下级之间是什么关系 政协组织上下级之间是什么关系 合作只是同级之间,上下级之间不存在合作关系()
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