商业银行的客户信用评级的评价目标是（　　），评价结果是（　　）。

在客户信用等级和客户评价报告的有效期内，对发生影响客户资信的重大事项，商业银行应重新进行授信分析评价。（） 《商业银行董事履职评价办法（试行）》规定，商业银行（）对董事履职评价工作负最终责任，银行业监督管理机构对商业银行董事履职评价工作进行监督。 论述商业银行应如何运用信用评级体系以及如何对单一客户和集团客户进行授信。 商业银行应当强化内部控制评价结果运用，可将评价结果与被评价机构的（）等挂钩，并作为被评价机构领导班子考评的重要依据。 商业银行对集团客户授信应当实行客户经理制。（） 《商业银行内部控制评价试行办法》规定,银监会根据评级结果及评价报告所反映的情况，针对被评价机构内部控制体系存在问题的性质及严重程度，可分别采取以下哪些监管措施（）。 对商业银行的监管评级工作结束后，应将综合评级结果以及各单项要素存在的主要风险和问题通报给商业银行的（）。 《商业银行内部控制评价试行办法》规定，银监会不可委托外部中介机构对商业银行内部控制体系进行评价。 《商业银行内部控制评价试行办法》规定,银监会及其派出机构对商业银行不同层次分支机构的评价，每（）年一个评价周期。 商业银行客户调查应根据授信种类搜集客户（），建立客户档案。 信用评级机构对商业银行的评级一般包括个体评级和支持评级两个方面，并以个体评级为主来确定银行的最终信用级别。个体评级主要分析影响银行信用质量的（）。 《商业银行内部控制评价试行办法》规定,银监会及其派出机构对商业银行总部的评价，原则上每（）一次。 在全球范围内应用最为广泛的监管评级体系，是源自美国的骆驼评级体系（CAMELS）。骆驼评级体系，是通过考察商业银行的（）系统评价银行机构整体财务实力和经营管理状况。 对商业银行监管评级，综合评级结果为1级，表示银行几乎在每一个方面都是（）。 商业银行内部控制体系评价应由（）进行，评价人员应具备相应的知识，能够胜任评价工作。 《商业银行内部控制评价试行办法》规定，银监会根据评级结果及评价报告所反映的情况，针对被评价机构内部控制体系存在问题的性质及严重程度，可取消有关人员一定期限或终身银行业从业资格。 商业银行是整个信用的基础。（） 商业银行（）对董事履职评价工作负最终责任。 小学语文形成性评价的评价目标要立足于（）的提高。 商业银行应当建立内部控制评价制度，规定内部控制评价的（）等，确保内部控制评价工作规范进行。