判断题

参加公司组织的各类培训或考试,按培训协议约定应予解除劳动合同的,属于严重违反公司及分公司的规章制度的,可以解除劳动合同()

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单选题
参加公司组织的各类培训或考试,按培训协议约定应予解除劳动合同的,属于解除劳动合同的哪种形式()
A.员工在试用期间被证明不符合录用条件的 B.严重违反公司及分公司的规章制度的 C.违反《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国刑法》等法律法规的 D.员工不能胜任工作
答案
判断题
参加公司组织的各类培训或考试,按培训协议约定应予解除劳动合同的,属于严重违反公司及分公司的规章制度的,可以解除劳动合同()
答案
单选题
员工参加公司批准或统一组织的培训考试,按正常作记录勤()
A.正确 B.错误
答案
判断题
凡外出参加国内或国外培训的,员工在接受培训前应与公司签订培训协议()
答案
判断题
凡外出参加国内或国外培训的,员工在接受培训前应与公司签订培训协议()
答案
判断题
员工参加培训、学历(学位)教育,由公司支付全部或部分费用的,根据费用标准应与公司签订服务协议,约定培训结束后的服务期限()
答案
单选题
员工参加经公司批准的专项培训,费用超过员工本人参加培训时()薪资标准的,公司将与员工签订《培训协议》,约定培训结束后不超过两年的服务期
A.一个月 B.两个月 C.三个月 D.四个月
答案
单选题
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A.正确 B.错误
答案
单选题
各部门负责人和持证人负责安排本部门人员积极参加公司组织的各类培训及考试()
A.正确 B.错误
答案
判断题
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答案
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