考试岗按规定进行考试，考试不合格的，告知申请人不合格原因，并可以当场补考一次。

理论考试及实操考核中有一项不合格则考试不合格（） 复审考试第次补考不合格后，经再次培训，考试仍不合格的（） 每个科目考试一次，考试不合格的，可以补考一次。不参加补考或者补考仍不合格的，本次考试终止，申请人应当重新预约考试，但科目二、科目三考试应当在_____后预约。 转岗考试考核合格的试岗人员，办理正式上岗手续，执行岗位待遇，不合格的延长试岗期三个月，三个月后再次进行考试考核，仍然不合格的，则执行（）。 每个科目考试一次，考试不合格的，可以补考一次。不参加补考或补考仍不合格的，本次考试终止。申请人应当重新申请预约考试，但科目二、科目三的考试应当在二十日后预约。 作业人员考试两项均不合格或者补考仍不合格者，应当（ ）考试。 防寒考试（）为合格，考试不合格者不准上岗。 防寒考试（）为合格，考试不合格者不准上岗 申请人因故不能按照预约时间参加考试的，应当提前1日申请取消预约，对申请人未按照预约考试时间参加考试的，判定该次考试不合格。（ ） 申请人因故不能按照预约时间参加考试的，应当提前1日申请取消预约，对申请人未按照预约考试时间参加考试的，判定该次考试不合格（） 某课程成绩的处理策略如下：(1)作业合格，课程表现合格，期末考试合格，则最终成绩为优秀;(2)作业合格，课程表现合格，期末考试不合格，则最终成绩为中等;(3)作业合格，课程表现不合格，期末考试合格，则最终成绩为良好;(4)作业合格，课程表现不合格，期末考试不合格，则最终成绩为及格;(5)作业不合格，课程表现合格，期末考试合格，则最终成绩为良好;(6)作业不合格，课程表现合格，期末考试不合格，则最终成绩为及格;(7)作业不合格，课程表现不合格，期末考试合格，则最终成绩为中等;(8)作业不合格，课程表现不合格，期末考试不合格，则最终成绩为不及格。根据上述处理策略画出决策表。 未经培训或培训考试考核不合格的，不能发展入党（） 申请人因故不能按照预约时间参加考试的，应当提前一日申请取消预约，对申请人未按照预约考试时间参加考试的，判定该次考试不合格。 申请人因故不能按照预约时间参加考试的，应当提前一日申请取消预约，对申请人未按照预约考试时间参加考试的，判定该次考试不合格。 根据《特种设备作业人员考核规则》，考试成绩有效期1年，单项考试科目不合格者，（）内可以向原考试机构申请补考 次，两项不合格或者补考不合格者，应当向发证机关重新提出考核申请。 根据《特种设备作业人员考核规则》，考试成绩有效期1年，单项考试科目不合格者，内可以向原考试机构申请补考？次，两项不合格或者补考不合格者，应当向发证机关重新提出考核申请（） 健全，建立考试档案，切实做到考试不合格不发证（） 《联合收割机及驾驶人安全监理规定》规定，考试成绩应当由（）签名，并书面告知申请人。考试不合格的，应当说明理由。 科目四考试不按考试员指令行驶的，成绩为不合格。 复审不合格的应当重新参加考试。逾期未申请复审或考试不合格的，其《特种设备作业人员证》予以（）。