团队建设的核心是()。

创业团队的核心是（）。 （）是团队合作的核心。 创业团队的主管是整个团队的核心和灵魂。 团队建设过程中，在团队核心人物亲和力差的情况下的应对措施包括（） 团队最核心的力量是： 组建期的关键步骤的正确顺序是（ ） 。①稳定核心成员 ②确定目标 ③团队建设 ④授权工作 ⑤建立团队价值观⑥建立信任 ⑦了解现状 群体性创业团队与有核心主导创业团队相比是（） 团队行为管理的核心课题是( ) HSE管理团队的核心任务是（）。 团队合作的基础与核心是()。 护理团队的群体核心力是（） 创新团队精神的核心是() 所有团队都需要有团队核心人物 班组团队建设的四要素是团队目标、团队关系、团队规范和团队领导（） 慢性病社区管理需要团队的合作，其中团队的核心是 在团队中，有一个核心成员，但是该核心成员地位的确立是团队成员协商的结果，这种类型的创业团队属于星状创业团队。 一个高效的团队需要发展三项核心的团队特征。以下不属于团队领导力中发展三项核心团队特性的是（） 建设高绩效团队的条件：有良好的愿望、有共同的目标、有领导核心（） 招标采购团队中，()是招标采购团队的负责人，是项目管理团队的重要核心。 （）是构成团队最核心的力量。