单选题

首席审计官得知一位助理内部审计师向其亲戚透露机密信息。首席审计官和这位助理内部审计师都是国际注册内部审计师。尽管该助理内部审计师没有从这笔交易中获益,但他的亲戚却利用该信息获取了高额收益。首席审计官处理此事的最佳方法是:( )

A. 口头训斥内部审计师
B. 立即解聘这位内部审计师,并向IIA通报
C. 由于这位内部审计师没有从此事中获益,因此不采取措施
D. 告知IIA的审计委员会并根据公司的政策采取人事措施

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单选题
首席审计官得知一位助理内部审计师向其亲戚透露机密信息。首席审计官和这位助理内部审计师都是国际注册内部审计师。尽管该助理内部审计师没有从这笔交易中获益,但他的亲戚却利用该信息获取了高额收益。首席审计官处理此事的最佳方法是:( )
A.口头训斥内部审计师 B.立即解聘这位内部审计师,并向IIA通报 C.由于这位内部审计师没有从此事中获益,因此不采取措施 D.告知IIA的审计委员会并根据公司的政策采取人事措施
答案
单选题
首席审计执行官得知一位助理内部审计师向其亲戚透露机密信息。首席审计执行官和这位助理内部审计师都是国际注册内部审计师。尽管该助理内部审计师没有从这笔交易中获益,但他的亲戚却利用该信息获取了高额收益。首席审计执行官处理此事的最佳方法是:
A.口头训斥内部审计师 B.立即解聘这位内部审计师,并向IIA通报 C.由于这位内部审计师没有从此事中获益,因此不采取措施 D.告知IIA的审计委员会并根据公司的政策采取人事措施
答案
单选题
某内部审计师对一个部门进行审计,该内部审计师的一位亲密的朋友是此部门的经理。首席审计执行官(CAE)在对内部审计师编制的报告进行审核时,应首要重点确保该报告()
A.确保在规定时间内完成 B.报告了该部门的控制薄弱环节,并提出相关的建议 C.符合审计报告的编制要求 D.公正、不偏不倚、不带偏见
答案
单选题
公司新近任命原经营经理出任首席审计官。新任的首席审计官既不是国际注册内部审计师,也不是IIA的成员。内部审计活动的工作是严格按照首席审计官的要求开展的,而非IIA的标准。4名助理内部审计人员都是IIA的会员,但都不是国际注册内部审计师。依据IIA的《职业道德规范》,助理审计人员的最佳行动方案是:( )
A.鉴于他们都不是国际注册内部审计师,因此不需要遵守职业道德规范 B.应遵守内部审计专业实务标准 C.必须尊重组织的法律地位和道德目标,可忽视内部审计专业实务标准 D.必须辞去他们的工作以避免不恰当的活动
答案
单选题
要保证内部审计师有熟练技能适合从事的审计业务,首席审计执行官应该()
A.在确定胜任内部审计工作所需的相关教育和经验标准时考虑工作范围和责任水平 B.确保新聘用的每一位审计师均符合完成内部审计部门审计任务所必须的所有要求 C.监督培训计划的开展,确保实际培训工作与各审计师的具体利益诉求相吻合 D.要求所有审计人员每年都努力完成后续教育所要求的最低小时数要求
答案
单选题
为了保证内部审计师的专业能力适合从事即将开展的审计业务,首席审计官应该:( )
A.在为内部审计职位招聘工作确定相关教育程度和工作经验要求时考虑工作范围和责任水平 B.确保每位新聘用的审计师符合实现审计部门审计使命所需所有学科的资格要求 C.管理培训计划,培训计划应与根据审计师具体兴趣提供的实际培训相匹配 D.要求所有审计人员每年完成继续教育最低小时数要求
答案
单选题
在一次薪资审计中,内部审计师确定了可能发生舞弊的迹象。首席审计执行官(CAE)将此事与一位高层管理人员进行了讨论,后者要求其停止调查。对此,首席审计执行官(CAE)应该()
A.将此事报告执法部门,以开展进一步的调查 B.停止进一步的调查 C.坚持继续开展调查,尽管高层管理人员提出了停止调查的要求 D.请求审计师委员会和董事会的指导
答案
单选题
为了保证内部审计师的专业能力适合从事即将开展的审计业务,首席审计执行官应该:
A.在为内部审计职位的招聘工作确定相关教育程度和工作经验要求时考虑工作范围和责任水平 B.确保每位新聘用的审计师均符合完成审计部门审计使命所需的所有学科的资格要求 C.监督培训计划,培训计划应与根据审计师具体兴趣提供的实际培训相吻合 D.要求所有审计人员每年完成继续职业教育的最低小时数要求
答案
单选题
内部审计师执行审计业务要具备《标准》所要求的客观性,首席审计执行官(CAE)应该()
A.根据内部审计人员的专业特长安排审计业务 B.要求所有审计师签署客观执行审计业务的声明 C.定期从审计师处获取所有利益冲突和偏见的信息,在分配工作任务时避免利益冲突或偏见 D.评估每位审计师在每项审计业务中的表现
答案
判断题
商业银行可设立总审计师或首席审计官(以下统称“总审计师”)一名。总审计师由审计委员会负责聘任和解聘()
答案
热门试题
某大型制造公司的首席审计官考虑修改本部门审计章程中关于审计师教育与经验最低要求水平的资格规定。首席审计官希望改为要求所有内部审计师均具有会计方面的专业训练,以及审计方面的职业证书,诸如注册内部审计师(CIA)、特许会计师(CA)。这项要求的不利影响包括:( ) 董事会、首席执行官、内部审计人员和外聘审计师对风险管理的责任是( ) 一位内部审计师被指派对供应商提供产品的质量是否符合标准进行审计,而供应商财务总监是该内部审计师的哥哥。此时该审计师应当:( ) 某大型制造公司的首席审计执行官考虑修改本部门审计章程中关于审计师教育与经验最低要求水平的资格规定。首席审计执行官希望改为要求所有内部审计师均具有会计方面的专业训练,以及审计方面的职业证书,诸如注册内部审计师(CIA)、特许会计师(CA)。这项要求的不利影响包括: 首席审计官安排内部审计师开展年终审计,评价薪酬记录。审计师与福利部的领导取得了联系,但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题:( ) 一位内部审计经理正在组织一个审计小组,以便对一个信用卡公司的数据处理中心进行认证审计。小组中应包括以下哪些人员?Ⅰ.一位精通信息技术安全的外部审计师Ⅱ.一位比较有经验的内部审计师,在进入内部审计部门之前她一直在客户部门工作,因此对客户比较了解Ⅲ.一位比较有经验的内部审计师且曾专门学习过欺诈检测软件Ⅳ.一位新聘用的内部审计师,精通内部审计实践,但对机构或各部门缺乏了解() 首席审计执行官安排内部审计师开展年终审计,评价薪酬记录。审计师与福利部的领导取得了联系,但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题: 首席审计执行官安排内部审计师开展年终审计,评价薪酬记录。审计师与福利部的领导取得了联系,但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题() 首席审计执行官安排内部审计师开展年终审计,评价薪酬记录。审计师与薪酬福利部的领导取得了联系,但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题: 当首席审计执行官和内部审计师熟悉组织经营目标和流程时,最可能的结果是什么?() 首席审计执行官必须有效地管理内部审计活动,确保为组织增加价值。下列关于内部审计师有效的管理内部审计活动的情况,正确的是() 某大型政府机关的内部审计师在开展工薪审计时发现,该机构在分配给人事部门助理主任的职责上存在分工不当的问题。当内部审计师解释舞弊风险时,该助理主任显得很沮丧,他终止了面谈,并威胁说,如果审计业务不停止,他将起诉机构损害其名誉。于是,内部审计师就此情况与首席审计执行官讨论,后者应该: 首席审计官被任命参加一项评估外部审计师应聘资格的委员会。承担外部审计的会计师事务所合伙人邀请首席审计官一起到其私人的狩猎场打猎一周。该首席执行官应当:( ) 首席审计执行官被任命参加一评估外部审计师应聘资格的委员会。承担外部审计的会计师事务所合伙人邀请首席审计执行官一起到其私人的狩猎场打猎一周。该首席审计执行官应当() 首席审计执行官认为内部审计师不具备完成某一高风险领域的特殊审计项目的胜任能力。按照标准,在设计审计计划时,应该() 某公司的外部审计师已列出一张风险和问题的清单,并已经向高层管理人员建议,内部审计部门应重视这些风险和问题。高层管理人员已将该清单转交首席审计执行官(CAE),那么首席审计执行官应该() 对于内部审计师,下列表述中正确的是( )。①内部审计师完成内审任务后,无需与被审计单位沟通,直接准备内部审计报告报送相关领导层②内部审计师出具内审报告,并向被审计单位提出整改意见后,内部审计师工作截至此则全部完成③为保持对系统研发评价的独立性,内部审计师不能成为系统研发项目成员④内部审计师的主管领导由首席执行官任命,报审计委员会备案⑤内部审计师应被允许直接与外聘审计师沟通⑥内审涉及企业内部核心商业信息,不能采用外包的形式 内部审计师在对采购业务的审计过程中发现可能存在舞弊的现象。首席审计执行官与高管理层讨论此事后,管理层要求内部审计部门停止调查。面对这种情况,首席审计执行官应该采取下列哪项行动() 高级审计师对一位助理审计员做出表现不好的评语。审计员请求审计主管更改评定。审计主管了解该审计师的表现而且同意高级审计师对他的评定,为此审计主管同意会见此人并同他讨论有关情形。审计主管最应当采取的行动是( )。 假设舞弊者向内部审计师供认了其舞弊行为,那么内部审计师应该()
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