单选题

员工违规积分达到24分的,按人事管理权限由所在行通报批评,并书面报告上一级行积分管理部门。年度终了,由人力资源部门根据《员工违规积分统计表》扣减年终奖金的()。

A. 15%
B. 10%
C. 5%
D. 30%

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单选题
员工违规积分达到24分的,按人事管理权限由所在行通报批评,并书面报告上一级行积分管理部门。年度终了,由人力资源部门根据《员工违规积分统计表》扣减年终奖金的()。
A.15% B.10% C.5% D.30%
答案
单选题
对员工违规行为的处理,按员工管理权限履行手续,由()审批;
A.县级支行及以上机构 B.二级分行 C.二级分行及以上机构 D.省分行
答案
单选题
除级产品经理外,其他层级产品经理按人事管理权限由各级用人单位聘任()
A.高级专员 B.资深专员 C.专家 D.高级专家
答案
多选题
根据《事业单位人事管理回避规定》,按照干部人事管理权限,负责事业单位人事管理回避的执行和监督()
A.A.事业单位 B.B.主管部门 C.C.行业主管部门 D.D.事业单位人事综合管理部门
答案
多选题
按照干部人事管理权限,警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,由()可以决定
A.本事业单位 B.事业单位相关领导人 C.事业单位主管部门 D.人事综合管理部门
答案
多选题
()处分,按照干部人事管理权限、由事业单位或者事业单位主管部门决定
A.警告 B.记过 C.撤职 D.开除
答案
多选题
下列哪些处分按照干部人事管理权限。由事业单位或者事业单位主管部门决定()
A.警告 B.记过 C.降低岗位等级 D.撤职处分
答案
单选题
事业单位新聘用工作人员,按照人事管理权限由上级任命的,应当()
A.面向社会招聘 B.由上级任命 C.单位直接任命 D.以上都正确
答案
判断题
违法违纪的海事工作人员应当给予组织处理的,按照干部人事管理权限,由各级海事管理机构按规定处理。
答案
判断题
违法违纪的海事工作人员应当给予组织处理的,按照干部人事管理权限,由各级海事管理机构按规定处理()
答案
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