单选题

有些人在工作上处处表现得干劲十足,能力超强,殊不知自己在无形中已惹来嫉妒和猜忌,这说明他应该()。

A. 勤能补拙
B. 社会黑暗
C. 适当时应隐藏自己的锋芒
D. 继续努力

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单选题
有些人在工作上处处表现得干劲十足,能力超强,殊不知自己在无形中已惹来嫉妒和猜忌,这说明他应该()。
A.勤能补拙 B.社会黑暗 C.适当时应隐藏自己的锋芒 D.继续努力
答案
单选题
人在发现自己的优点或受到表扬的时候,会心生(),干劲十足
A.喜悦 B.羡慕 C.感谢 D.梦想
答案
判断题
“He seems never to know what tiredness is, and he’s really an eager beaver. 中的an eager beaver 指”干劲十足的人,积极、努力有热心的人“( )
答案
单选题
患者男 ,65岁 。虽已退休多年 ,但退而不休 ,仍在一所高校从事教学工作 ,且干劲十足 。该老人采用的退休适应方式是
A.重组型 B.离退型 C.被动依赖型 D.坚持型 E.寻求援助型
答案
主观题
下列对初创企业的特点描述不正确的是: A. 企业员工少|B. 员工几乎都是股东|C.资金很少但干劲十足|D. 分工明确职责分明
答案
单选题
1954年,同仁堂实现公私合营,工人们干劲十足。他们的感受是:“以前再怎么样也是给东家干活儿,公私合营后,我们就是给自己干活儿了。”这是因为公私合营后的企业()
A.变私有制为公有制 B.废除了资本家的管理 C.提高了劳动生产效率 D.变资本家所有为工人所有
答案
主观题
张丽今年26岁,是某电脑公司市场开发部经理,思路敏锐,干劲十足,不久前刚获得某名牌大学硕士学位,目前工作待遇相当高。假如你是张丽的主管,你认为以下激励方式中最能增加她的工作绩效的是
答案
单选题
公司聘请了一个总经理,起初他信心百倍、干劲十足,后来,由于公司管理制度方面的限制,他的许多设想无法实现,热情逐渐消退了,再后来,他干脆辞职了。你对此人的看法是( )
A.他的应变能力不足 B.他没有处理好与聘用方的关系 C.公司聘而不能用,太可惜了 D.这个人该走
答案
单选题
公司聘请了一个总经理,起初他信心百倍,干劲十足。后来,由于公司管理制度方而的限制,他的许多设想无法实现,热情逐渐消退了,再后来,他干脆辞职了。你对此人的看法是()。
A.他的应变能力不足 B.他没有处理好与聘用方的关系 C.公司聘而不能用,太可惜了 D.这个人该走
答案
单选题
某电脑公司市场开发部经理今年26岁,思路敏锐,干劲十足,不久前刚获得某名牌大学硕士学位,目前工资待遇相当高。假如你是他的主管,你认为一下那一种激励方式最能增进他的工作绩效?()
A.采取以个人工作绩效为考核的奖励制度 B.减少对他的监督,使他有更多的决策和行动自由 C.对他而成绩给与公开表扬 D.提高他地位的象征(如,更豪华的办公室,新的头衔,专用秘书等)
答案
热门试题
张莉今年26岁,是某电脑公司市场开发部经理,其思路敏锐,干劲十足,不久前刚获得某名牌大学硕士学位,目前工资待遇相当高。假如你是张莉的主管,你认为以下哪种激励方式最能增进她的工作绩效?() 张莉今年26岁,是某电脑公司市场开发部经理,其思路敏锐,干劲十足,不久前刚获得某名牌大学硕士学位,目前工资待遇相当高。假如你是张莉的主管,你认为以下哪一种激励方式最能增进她的工作绩效?() 有些人在工作中认真负责,有些人敷衍了事,有些人得过且过。这些表现在人的性格特征中属于(  )。 萌态十足的内容主要有()几种 十足目精子分为两类:()型和()型。 有些人善于发现问题,有些人对问题熟视无睹,这是的表现 “一个人应该能力十足,在各方面都有成就”,这种不良认知是()。 运动版XSE采用()+灰色麂皮点缀,运动感十足 虾类属于甲壳纲十足目游泳亚目的动物() 成语“不折不扣”表示完全、十足的意思,它原为: 新款XR-V使用了()排气设计,运动感十足 虾类属于甲壳纲十足目游泳亚目的动物() 探岳前脸采用“蜂窝链式”镀铬装饰,力量感十足 探岳前脸采用蜂窝链式镀铬装饰,力量感十足() 简述当台风来临时,有些人盲目采购;有些人乱喊乱叫,制造紧张气氛;有些人躲在家中,不知道该干什么。你会如何做准备? 简述当台风来临时,有些人盲目采购;有些人乱喊乱叫,制造紧张气氛;有些人躲在家中,不知道该干什么。你会如何做准备 认为“一个人应该能力十足,在各方面都有成就”这属于不良认知的()。 ()年就采用MQB的明锐,是大众集团全球首批,诚意十足 厚脸皮,别人怎么催,也定力十足,习以为常了() 人人都有创造力,只不过有些人没有表现出来,有些人表现出来了而已。
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