单选题

劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在__和__的基础上签订的,确定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任的协议()

A. 平等自愿,公平合理
B. 平等自愿,协商一致
C. 自觉自愿,协商一致
D. 公平合理,遵守法律

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单选题
劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在__和__的基础上签订的,确定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任的协议()
A.平等自愿,公平合理 B.平等自愿,协商一致 C.自觉自愿,协商一致 D.公平合理,遵守法律
答案
主观题
工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定:建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在和的基础上签订的,确定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任的协议。
答案
单选题
工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定:建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在和的基础上签订的,确定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任的协议()
A.平等自愿,公平合理 B.平等自愿,协商一致 C.自觉自愿,协商一致 D.公平合理,尊守法律
答案
判断题
工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定:建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在一致的基础上签订的,确定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任的协议。()
答案
单选题
工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定:建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在()和()的业务上签订的,确定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任的协议。
A.平等自愿,公平合理 B.平等自愿,协商一致 C.自觉自愿,协商一致 D.公平合理,遵守法律
答案
主观题
简述用人单位在与员工续订劳动合同时,应关注哪些法律规定。
答案
单选题
根据《劳动合同法》规定,用人单位解除劳动合同不符合法律规定的是()
A.赵某被人民法院判处2年有期徒刑但缓期执行 B.王某在试用期内被证明不符合录用条件 C.钱某与其他公司签订劳动合同,经用人单位提出,拒不改正 D.何某出车祸受伤住院期间,公司送去慰问金并通知解除劳动合同
答案
单选题
《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与劳动者遵循劳动法原则订立,并经用人单位与()在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
A.职工代表 B.工会代表 C.雇佣者 D.劳动者
答案
单选题
《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与( )在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
A.职工代表 B.工会代表 C.雇佣者 D.劳动者
答案
多选题
劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议
A.确立劳动关系 B.明确双方权利和义务 C.调整劳动关系 D.变更、终止和解除劳动权利与义务 E.解除劳动关系
答案
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