根据《出境入境管理法》，外国人在中国境内就业，用人单位应当查验其工作许可和工作类居留证件。

根据《出境入境管理法》规定，在中国境内的外国人冒用他人出境入境证件的( )。 根据《出境入境管理法》规定，在中国境内的外国人冒用他人出境入境证件的()。 根据《出境入境管理法》，外国人在中国境内工作应当取得的证件有效期最长为： 《外国人在中国就业管理规定》适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位。 《外国人在中国就业管理规定》适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位（） 根据我国《出境入境管理法》的规定，外国人在中国境内工作管理办法由（）规定 根据我国《出境入境管理法》的规定，在中国境内的外国人要履行的义务有（） 根据《出境入境管理法》规定，外国人（），不准出境。 根据《出境入境管理法》规定，外国人（）不准出境。 根据《出境入境管理法》规定，外国人（），不准出境 根据《出境入境管理法》规定，外国人()不准出境。   根据《出境入境管理法》规定，外国人( )准许入境。 根据《出境入境管理法》规定，外国人()准许入境。   根据我国《出境入境管理法》的规定，外国人在什么前提下才能在中国境内工作？ 根据我国《出境入境管理法》的规定，外国人在什么前提下才能在中国境内工作 根据《出境入境管理法》规定，外国人入境，应当向（）申请办理签证。 根据《出境入境管理法》规定，外国人()不准入境。   根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人在中国就业的用人单位应当履行什么义务？ 根据《外国人入境出境管理法》规定：有下列情形之一的外国人可以出境（ ）。 根据《外国人入境出境管理法》规定:有下列情形之一的外国人可以出境:_______