单选题

根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》,国网山东省电力公司考勤管理工作领导小组下设考勤管理工作办公室,设在()

A. 人力资源部
B. 人事部
C. 工会
D. 科信部

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单选题
根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》,国网山东省电力公司考勤管理工作领导小组下设考勤管理工作办公室,设在()
A.人力资源部 B.人事部 C.工会 D.科信部
答案
多选题
根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》,以下情况属于旷工的有()
A.未按规定履行相关请假手续,无故不到岗的 B.用不正当手段骗取、涂改、伪造相关请假证明材料的 C.假期已满,未按规定办理续假手续(或续假手续未批准),无故不到岗的 D.不服从工作调动或不接受工作安排,擅自离岗或不到岗的
答案
多选题
根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》,等人员由派入单位负责日常考勤管理()
A.挂职挂岗 B.培养锻炼 C.借调借用 D.应急支援
答案
判断题
《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》适用于公司本部及所属全资单位全体员工()
答案
单选题
《国网山东省电力公司供电所考勤管理办法》适用于()。
A.市 B.县公司供电所全体员工 C.市公司供电所全体员工 D.市
答案
单选题
《国网山东省电力公司供电所考勤管理办法》适用于()
A.市、县公司供电所全体员工 B.县公司供电所全体员工 C.市公司供电所全体员工 D.市、县公司全体员工
答案
判断题
根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》,员工考勤是指对员工的出勤和履职尽责情况等进行综合考核评价()
答案
判断题
按照《国网山东省电力公司班组建设评价细则(2018版)》要求,严格执行《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》,推广应用指纹识别考勤系统,规范考勤登记、统计等工作,建立考勤管理档案,如实记录员工出勤情况,做到有据可查()
答案
多选题
根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》,口头或电话请假无效,未经批准离开工作岗位的,按处理()
A.迟到 B.早退 C.旷工 D.怠工
答案
多选题
根据《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法(试行)》,员工调动管理应遵循以下原则()
A.坚持工作需要优先、兼顾员工需求 B.坚持实事求是、客观公正、公平公开 C.坚持从严从紧管控 D.坚持按需开展、严格审批、统筹配置
答案
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