结果导向型评价方法的表现形式有（）
A. 目标管理法
B. 绩效标准法
C. 直接指标法
D. 成绩记录法
E. 关键事件法
F. 岗位管理法
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结果导向型评价方法的表现形式有（）
A.目标管理法 B.绩效标准法 C.直接指标法 D.成绩记录法 E.关键事件法 F.岗位管理法
答案
岗位评价结果有多种表现形式，但不包括( )。
A.分值形式 B.排顺序形式 C.等级形式 D.比例形式
答案
工作岗位评价结果有多种表现形式，但不包括（ ）。
A.分值形式 B.排顺序形式 C.等级形式 D.比例形式
答案
工作岗位评价结果有多种表现形式，但不包括()
A.分值形式 B.排序形式 C.等级形式 D.比例形式
答案
药物经济学评价的用药结果主要表现形式包括（）
A.效果 B.效率 C.效益 D.效用 E.效力
答案
竞争导向竞价法通常有（）几种表现形式。
A.项目成本定价法 B.领先定价法 C.跟随定价法 D.独立定价法
答案
说理型广告的表现形式
答案
学习评价最普遍的表现形式是（）
A.口头评价 B.测验，考试 C.书面评价 D.教师评价
答案
综合方法及其表现形式是（）
A.综合方法是在解析各个部分、各个要素基本属性和特征的基础上，按照内在的、本质的、必然联系的原则再综合出各个部分、各个要素共同的本质属性从而得出事物整体的本质的思维活动。 B.早期表现为机械的综合，信守“部分相加等于整体”的公式。 C.在现代，表现为“整体大于部分相加之总和”的系统方法。 D.辩证综合，是在思维中把对象的各个要素的本质方面按其内在联系有机地结合成一统一的整体，其中最重要的是对立面的综合
答案
职位分析结果的主要表现形式是( )。
A.职能分配矩阵 B.职能描述书 C.职能分配表 D.人力资源管理计划
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