单选题

以下哪一种管理体系,下属员工与他的管理者共同确定具体的绩效目标?()

A. 目标管理
B. 批判性分析
C. 全面质量管理
D. 零基预算

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单选题
以下哪一种管理体系,下属员工与他的管理者共同确定具体的绩效目标?()
A.目标管理 B.批判性分析 C.全面质量管理 D.零基预算
答案
单选题
严禁管理者默许、纵容、指使下属员工的环境违法违规行为()
A.对 B.错
答案
单选题
下面哪一种不属于现场管理体系的组成部分()
A.思想体系 B.有机转换体系 C.组织体系 D.定置管理体系
答案
主观题
随着下属人员的成熟度由较低转为较高,管理者的领导风格以及其它相关的管理措施应作以下哪一种调整
答案
单选题
随着下属人员的成熟度由较低转为较高,管理者的领导风格以及其它相关的管理措施应作以下哪一种调整? ()
A.管理者可以赋予下属自主决策和行动的权力,管理者本人只起监督作用 B.管理者可通过双向沟通方式与下属充分交流,对其工作给予更多支持并减少直接指示 C.管理者应改进沟通以便更加有效地指导和推进下属的工作管理者应采取单向沟通方式进一 D.管理者应采取单向沟通方式进一步加强对下属工作的检查、监督,使他们继续发展
答案
多选题
以下属于我国海事管理机构海事质量管理体系最高管理者的职责()
A.确定本机构海事质量管理体系发展战略和目标 B.批准相关体系文件.启动海事质量管理体系运行 C.对海事质量管理体系的运行进行监控 D.组织本机构海事质量管理体系的管理评审 E.组织本机构海事质量管理体系的内部审核
答案
主观题
亨利.明兹伯格所归纳的管理者的角色不包括以下哪一种?
答案
单选题
直线管理者的人力资源管理职责包括()。 ①做出解雇下属员工的决策 ②改进下属员工的工作绩效 ③解释公司的政策和程序 ④使新员工融入组织
A.①②③ B.①③④ C.①②④ D.②③④
答案
主观题
下面哪一种是对高层管理者选聘时常常采用的方法
答案
单选题
下面哪一种是对高层管理者选聘时常常采用的方法()
A.笔试 B.工作抽样 C.面谈 D.履历调查
答案
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