企业工会专职工作人员的工资报酬、社会保险和福利待遇由谁支付？

职工200人以上的企业、事业单位以及其他组织的工会，（）设专职工会主席或者副主席；工会应当根据工作需要，设工会专职工作人员，具体人数由工会与单位协商确定。 劳动争议集中在（）等经济领域。①劳动报酬②社会保险③福利待遇④经济违约金⑤辞退劳动者 员工劳动报酬包含的社会保险福利包括（）。 停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇（）支付 企业应当及时办理员工社会保险，足额缴纳社会保险费，保障员工依法享受社会保险待遇。 未履行社会保险法定职责的社会保险经办机构及其工作人员，由社会保险行政部门责令改正。 公务员在履行法定职责的基础上享有工资报酬、享受保险和福利待遇的权利，即（） 工伤职工暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇如何处理？ 职工代表在法定工作时间内依法参加职工代表大会及其组织的各项活动，企业（）正常支付劳动报酬，不得降低其工资和其他福利待遇 企业：事业单位召开讨论有关工资：福利：劳动安全卫生：社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。 机关事业单位工作人员中，和企业职工基本养老保险待遇一样是（） 在女职工怀孕期、产期、哺乳期间的工资福利待遇( )。 企业的凝聚力主要取决于工资、奖金、福利待遇等条件是否满足职工的需要。 社会保险有关单位及其工作人员或者个人以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出或者骗取社会保险待遇的，应当退回骗取的金额，并处骗取金额（）的罚款。 （　　）有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。[2016年5月、2011年5月二级真题] 社会保险经办机构及其工作人员有违反社会保险法的行为应当如何处理？ "应付职工薪酬"项目，反映企业根据有关规定应付给职工工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，同时包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。（） "应付职工薪酬"项目，反映企业根据有关规定应付给职工工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，同时包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。（） 职工二百人以上的（）工会专职工作人员人数可以按职工总数的千分之三配备。 事业单位工作人员工资包括（）