人力资源管理中，职位分析的原则之一是______。

人力资源管理的重心是核心人力资源管理。() 在人力资源管理中，要根据人的能力安排工作、岗位和职位，使人尽其才、物尽其用，这体现了人力资源管理的（　　）原则。 人力资源管理在企业管理中的地位是：人力资源管理是企业管理的核心组成部分之一。 人力资源管理的职能包括七个核心板块,即职位分析、人力资源规划、员工招聘、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理以及（） 建设项目人力资源管理中，组织规划的职位分析应以( )为前提，重视动态管理。 简述人力资源管理的原则。 简述人力资源管理的原则 在建设项目人力资源管理的职位分析方法中，职位分析收集和整理与工作有关的信息包括（)。 在建设项目人力资源管理的职位分析方法中，职位分析收集和整理与工作有关的信息包括（） 人力资源管理的发展先后经历了人事管理，人力资源管理以及战略性人力资源管理，战略性是战略性人力资源管理的（） （）是现代人力资源管理的重要特征之一。 属于人力资源管理的核心功能之一的是？ 属于人力资源管理的核心功能之一的是（） 一、 与战略人力资源管理相比，传统人力资源管理的突出特点是( )。 项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调（）。 项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调（） 人力资源开发是人力资源管理的（）。 与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调（　　）。 与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调()。 根据人力资源战略与人力资源管理实践选择，符合该公司对职位要求的描述的说法是（）