无边界组织形式很难用传统的组织理论来分析。
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无边界组织形式很难用传统的组织理论来分析。
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关于无边界组织形式的说法，正确的是（）
A.“可以租用，何必拥有”是其实质 B.其所寻求的是通过组织扁平化来减少指挥链 C.对管理幅度不加限制 D.对管理层次不加限制 E.减少或取消各种职能部门，代之以授权的团队
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下列有关无边界组织形式的描述,错误的是( )。
A.其所寻求的是通过组织扁平化来减少指挥链 B.对管理幅度不加限制 C.对管理层次不加限制 D.取消各种职能部门,代之以授权的团队
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古典组织理论中，组织形式的核心是（）
A.权力与分工 B.分工与调整 C.职权与职责 D.职责与调整
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传统行政组织形式是在()提出的官僚制组织理论基础上建立的科层制。
A.泰勒 B.亨利·法约尔 C.怀特 D.马克思·韦伯
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最古老、最传统的教学组织形式是( )
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关于无边界组织，下列描述错误的是（）
A.大量采用项目团队、跨功能团队 B.与竞争对手处于绝对敌对状态 C.可以和供应商、客户建立战略联盟 D.与外界边界模糊
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（）是一种传统而基本的组织形式。
A.产品部门化 B.地域部门化 C.顾客部门化 D.职能部门化
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（）是一种传统而基本的组织形式。
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吸收了直线制组织形式和职能制组织形式的优点而形成的一种组织形式,称为组织形式（）
A.直线制 B.职能制 C.直线职能制 D.矩阵制
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