（）是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事件负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务

《公务员法》中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，请问是哪种辞职方式（） 公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，这是（）的辞职方式。 公务员法规定，领导成员因()，应当引咎辞去领导职务。 担任领导职务的公务员和公务员中的领导成员辞职有哪些规定？ 公务员因工作严重失误辞去领导职务的类型有( ) 公务员领导成员区别于一般公务员所要承担的责任是（） 公务员法所称领导成员，应包括（）。 领导成员公务员考核的程序包括() 《中华人民共和国公务员法》中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，即（） 担任政府工作部门领导成员职务的公务员实行【】 非领导成员公务员的定期考核方式是（）。 非领导成员公务员考核的程序不包括() 非领导成员公务员考核的程序不包括()。 我国对非领导成员公务员采取的考核方式是（） 对非领导成员公务员定期考核的方式是 领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任的，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务的情况属于() 公务员法规定，对非领导成员公务员的定期考核采取（）的方式。 公务员法中所称的“领导成员”的正确含义是（）。 对非领导成员公务员的定期考核主要程序是（） 公务员法对领导成员职务的任免实行的是()。