三项主要的公司层战略是增长战略、稳定性战略和（）。

下列关于稳定性战略的说法正确的是(    )。 对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略人才资源管理问题是()。 对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略人才资源管理问题是()。 对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略人才资源管理问题是()。 对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是( )。 (2017年11月)（ ）属于企业战略的稳定性特点。 对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略性人力资源管理问题是()。 对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略性人力资源管理问题是()。 公司战略体系主要分三个层级，即：目标层、衔接层、措施层。属于衔接层的是。公司战略目标基本思路（） 机构战略发展具有相对稳定性，下列表述不正确的是（）。 机构战略发展具有相对稳定性，下列表述不正确的是（） 下列属于企业战略的特征的是（）①企业战略具有全局特征②企业战略具有长远性③企业战略具有相对不稳定性④企业战略具有创新性 下列关于战略稳定性与文化适应性的表述中,错误的是()。 企业可采用的战略或战略态势一般分为三类：（）、稳定战略和撤退战略。 企业的经营战略可以分为（）和事业层战略，其中事业层战略主要有（）（）。 企业战略可以划分为三个层次：总体战略（公司层战略）、业务单位战略、职能战略。下列属于业务单位层面战略的有（ ）。 战略稳定性与文化适应性分析矩阵中纵坐标和横坐标分别代表（ ）。 当企业实施稳定战略时，可以选择的战略类型主要包括无变化战略、维持利润战略、谨慎实施战略和（ ）。 竞争战略属于公司层战略 质量领先战略三项基本原则（）