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在哪种组织变革方式中,需要对业务流程进行分析、简化和重新设计?( )
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主观题
在哪种组织变革方式中,需要对业务流程进行分析、简化和重新设计?( )
答案
主观题
是一种组织变革,它需要对业务及组织的性质进行再思考
答案
单选题
基于组织变革理论,组织变革的主要方式是( )
A.全面开花,一次到位 B.局部实施,分步到位 C.化整为零,各个击破 D.以上各项均是
答案
多选题
按照组织变革的方式,可以将组织变革分为()
A.改良式 B.爆破式 C.战术式 D.战略式
答案
单选题
根据组织变革的力场分析方法,为开创组织变革的局面,管理者可以采用下列哪种方法?( )
A.降低变革压力的强度 B.增大变革压力的强度 C.增大变革阻力的稳定性 D.把变革的压力转变为变革的阻力
答案
单选题
做工作分析前需要审视公司的组织架构、战略和业务流程等()
A.正确 B.错误
答案
判断题
组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模,是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题
答案
判断题
组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模,是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题()
答案
单选题
在企业( ),团队的作用是主要被用来重组和简化业务流程,提高组织的效率和效益,保证企业的生存需要。
A.创始期 B.成长期 C.成熟期 D.衰退期
答案
主观题
简述组织变革实施的程序和方式
答案
热门试题
按照组织变革的不同侧重,变革分为战略性变革、结构性变革、流程主导性变革和变革()
会计软件或ERP体现了先进的业务流程,因此企业实施会计电算化必须按它的流程行事,这就需要对现行业务流程进行改造,即进行()。
根据公共组织变革的形式进行分类,公共组织变革可以分为()。
简述组织变革的方式。
简述组织变革的方式。
简述组织变革的方式。
试述组织变革的方式
实行组织变革的方式有( )
业务流程改进全新设计需要改进政府组织的变革,短时间内很难实现,且风险较大。()
诱发组织变革的需要并决定组织变革目标方向和内容的主要因素有:战略、环境、技术、组织规模和成长阶段。()
实施组织变革的4个步骤为:确定是否需要变革,确定需要进行哪些变革,实施变革,评估变革的效果。
组织在制定流程级业务流程优化方案时,应对流程级能力建设、运行和优化涉及的业务流程进行梳理、规范、调整和优化()
业务流程分析一般采用()图进行分析
企业业务流程分析和重组的步骤中,对现有流程进行调研的紧后步骤是( )。
组织变革方法中,最根本和最重要的变革()
组织变革需要经历的过程是
该企业采取的组织变革方式:()
在进行业务影响分析时,为什么需要确定业务流程的重要性()
下列组织变革中()是组织结构的变革。
分析行政组织变革可能遇到的阻力。
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