单选题

一家公司在解雇员工时,通常为该名员工提供辅助,帮助他/她找到另一家公司,这通常称为()

A. 职业过渡服务
B. 调换服务
C. 解雇补偿金
D. 接班人计划

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单选题
一家公司在解雇员工时,通常为该名员工提供辅助,帮助他/她找到另一家公司,这通常称为()
A.职业过渡服务 B.调换服务 C.解雇补偿金 D.接班人计划
答案
单选题
一家公司有多名员工,每名员工只能在一家公司任职,则公司与员工之间的联系类型属于()
A.一对多联系 B.多对多联系 C.一对一联系 D.多对一联系
答案
单选题
解雇员工的正当理由通常是指起违反了()
A.工会政策或规则 B.民法和法典 C.公司政策和规则
答案
主观题
解雇员工的成本包括
答案
单选题
一家拥有20家分公司、3万多名员工的企业,需员工自行准备话费发票进行报销处理。我们可为这家公司提供解决方案()
A.分销管理 B.小额话费兑奖 C.通讯费报销 D.积分兑奖
答案
多选题
以下做法有利于缓解企业在解雇员工时可能产生负面影响的是
A.突然、快速地办理解雇手续 B.允许被解雇员工拿走公司一定数额的财物以作为补偿 C.解雇决策的理由要充分、公正 D.要与被解雇员工进行及时、充分的沟通
答案
单选题
一名雇员就职于一家公司,一个公司有多个雇员。则实体公司和实体雇员之间的联系是()。
A.1:1联系 B.1:m联系 C.m:1联系 D.m:n联系
答案
单选题
如果某个员工的职责包括管理和监督公司与另外一家公司的业务关系,该员工不得拥有对方公司的()  
A.资源 B.信息 C.所有者权益 D.职权
答案
多选题
中国居民王某是一家公司的员工,其2012年的收入情况如下:
A.. 劳务报酬所得的税率是20% B.. 劳务报酬所得的税率是30% C.. 若收入超过20000元。可以加成 D.. 劳务报酬所得3000元。可以扣除
答案
单选题
一家公司为了满足员工社会交往的需要会经常组织一些聚会和社会活动,还为没有住房的员工提供抵押贷款,这些激励员工的理论基础是( )。
A.期望理论 B.X理论和Y理论 C.赫茨伯格的双因素理论 D.马斯洛需要层次理论
答案
热门试题
一家公司挑选有能力的员工,并进行有效的培训。这属于COSO框架下的哪项 小刘在一家超市打工,无意中听到两位顾客在谈论一家公司正在招聘员工,他对该信息进行核实后,带着自荐材料主动来到这家公司,并最终被该公司录用。小刘获取就业信息的途径是() 任意地解雇员工,不给员工发挥自己才能的机会,有可能导致组织产生的危机是() 下列()不属于导致很多企业不轻易解雇员工的原因 中国居民王某是一家公司的员工,其2012年的收入情况如下: (1)为其他单位() 一家公司利用出售债券筹集的资金为公司扩张提供资金,为其所有员工及其家人支付加勒比海游轮费用。这个例子是()问题 收购是一家公司收购另一家公司,并以新的公司取代原有的两家公司。() 你刚到一家公司工作,听人说员工T爱打小报告,你与T相处时会( ) 一家公司与另一家公司在联合大企业内首次展开合作。虽然两家公司都是同一家公司的一部分,它们通常为交叠市场的份额展开竞争。下面哪项最不可能促进两家组织的合作() 李先生成立了一家公司,在产品的销售模式上,他可以采用哪些方式?请你帮助他对比一下各种销售模式。 杠杆收购是一家公司主要通过()购买另一家公司的并购方式 李经理原先所在的单位把工作放在首位,客户受到尊重,员工通常愿意加班。后来,他进入另外一家公司,但该公司的管理制度却相反,李经理觉得在新企业的工作很难开展。这说明() 一家公司需要让其众多员工能够在自己家中通过电脑访问公司的资源,以下哪一项以易于部署和较小的维护成本提供了安全保障()。 审计师在审计一家公司的工资系统。为了证明工资支付的对象是真实的员工,审计师应该( )。 一家公司的人力资源部主管需要研究公司雇员的饮食习惯,改善公司餐厅的现状。他注意到,雇员要么从家里带饭,要么在公司餐厅就餐,要么在外面的餐馆就餐。他收集数据的方法属于() 按《劳动合同法》的规定,在()情况下,用人单位可以解雇员工 公司的一个员工被解雇了,他有权限使计算机的文件加倍增加。你也想让新雇佣的员工具有和他一样的权限,并确保被解雇的员工不能再访问和使用这些文件,应该()。 为了提高命中率,可以连续给一家公司发送多次个人简历或在一家公司应征数个岗位() 一家公司的人力资源部主管需要研究公司雇员的饮食习惯,改善公司餐厅现状。他将问卷发给就餐者,填写后再收上来。他的收集数据的方法属于() 一家公司同时对展会会议餐饮和会议设备提供赞助属于()。
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