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非全日制就业劳动者适用()最低工资标准

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单选题
非全日制就业劳动者适用()最低工资标准
A.年 B.月 C.日 D.小时
答案
单选题
按照《最低工资规定》,适用于非全日制就业劳动者的最低工资标准为()
A.年最低工资标准 B.季最低工资标准 C.月最低工资标准 D.小时最低工资标准
答案
单选题
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于( )就业劳动者。
A.非全日制 B.合同制 C.计时制 D.承包制
答案
单选题
按照《最低工资规定》,全日制就业劳动者适用的最低工资标准为()
A.年最低工资标准 B.季最低工资标准 C.月最低工资标准 D.小时最低工资标准
答案
判断题
《企业最低工资规定》的特点是,适应了灵活就业方式,月最低工资标准适用于非全日制就业劳动者,小时工资制适用于全日制就业劳动者。
A.对 B.错
答案
判断题
最低工资标准一般分为全日制最低工资标准和非全日制小时最低工资标准两种形式。
A.对 B.错
答案
多选题
根据国家最低工资规定,确定和调整小时最低工资标准,应适当考虑非全日制劳动者在等方面与全日制就业人员之间的差异()
A.工作稳定性 B.承担责任 C.劳动条件和劳动强度 D.福利
答案
多选题
关于非全日制用工的小时最低工资标准应当执行《关于非全日制用工若干问题的意见》,即非全日制用工的小时最低工资标准由()规定,并报劳动保障部备案。
A.省 B.自治区 C.直辖市 D.市
答案
多选题
劳动者有下列特殊情形之一,但提供了正常劳动的,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,其中非全日制劳动者的工资不得低于当地小时最低工资标准()
A.在试用期内 B.因用人单位实行预付部分工资、分批支付工资的 C.违反用人单位依法制定的规章制度,被用人单位扣除当月部分工资的 D.因用人单位生产经营困难不能按工资标准支付工资,经用人单位与本单位工会或者职工代表协商一致后降低工资标准的
答案
多选题
确定和调整非全日制小时最低工资标准应当综合参考以下因素()。
A.当地政府颁布的月最低工资标准 B.单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费 C.当地政府颁布的月平均工资标准 D.非全日制劳动者在工作稳定性劳动条件和劳动强度福利等方面与全日制就业人员之间的差异
答案
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小时最低工资标准适用于劳动者() 小时最低工资标准适用于()劳动者 月最低工资标准不适用于劳动者() 某省政府下发《关于调整全省最低工资标准的通知》,决定从2013年9月1日起上调全省最低工资标准,全日制就业劳动者月最低工资标准由原来的1100元、900元、750元分别调整为1300元、1020元、900元。这是政府() 最低工资标准一般采取月最低工资标准和日最低工资标准的形式() 最低工资标准一般采取月最低工资标准和日最低工资标准的形式() 根据国家《最低工资规定》,在执行最低工资标准时,劳动者工资不应剔除的项目是() 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 在(),用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准() 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式 根据《最低工资规定》第五条规定,最低工资标准一般采取月最低工资标准和()最低工资标准的形式。 劳动者提供正常劳动,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准() 《劳动法》通过确立最低工资标准保障劳动者获得基本收入() 用人单位不得低于当地最低工资标准支付劳动者工资的情况是( )。 根据《最低工资规定》,用人单位应当在最低工资标准发布后()日内将该标准向单位全体劳动者公示 根据《最低工资规定》的规定,用人单位应在最低工资标准发布后()日内将该标准向单位全体劳动者公示 临时性城镇公益性岗位在岗时间不超过6个月,全日制岗位补贴不超过当地月最低工资标准,非全日之岗位补贴不超过当地小时最低工资标准() 《劳动法》规定用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准() 根据《最低工资标准》,最低工资标准()至少调整一次。  
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