生产经营单位安排未经职业健康检查的从业人员、有职业禁忌的从业人员、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触产生职业危害作业或者禁忌作业的，安全生产监督管理部门可责令限期改正，并处（）的罚款。

《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》中，对从事接触职业病危害的从业人员，生产经营单位应当按照有关规定组织（）的职业健康检查 生产经营单位未按照规定组织从业人员进行职业健康检查、建立职业健康监护档案,或者未将检查结果如实告知从业人员的。责令限期改正,给予警告,可以并处（）的罚款 生产经营单位未按照规定组织从业人员进行职业健康检查、建立职业健康监护档案，或者未将检查结果如实告知从业人员的，责令限期改正，给与警告，可以并处的罚款（） 生产经营单位未按照规定组织从业人员进行职业健康检查、建立职业健康监护档案,或者未将检查结果如实告知从业人员的。责令限期改正,给予警告,可以并处（）的罚款。 生产经营单位未按照规定组织从业人员进行职业健康检查、建立职业健康监护档案,或者未将检查结果如实告知从业人员的。责令限期改正,给予警告,可以并处的罚款（） 用人单位应当组织从业人员接受职业健康检查，职业健康检查费用由承担（） 企业经过批准，可以按暂时安排未经职业健康检查的从业人员从事接触职业病危害的（） 企业不得安排上岗前未经职业健康检查的从业人员从事接触职业病危害的作业（） 职业健康监护是法律赋予从业人员的权利，是用人单位必须对从业人员承担的义务。职业健康检查是职业健康监护的内容之一，职业健康检查包括（ ）。 生产经营单位对未进行离岗前职业健康检查的从业人员,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。( ) 《福建省安全生产条例》规定，对从事接触职业病危害因素作业的从业人员，生产经营单位应当按照国家有关规定组织职业健康检查，将检查结果如实告知从业人员，并建立职业健康档案，实行健康监护。() 对接触职业危害的从业人员,生产经营单位应当按照国家有关规定组织上岗前,在岗期间和离岗时的职业健康检查。( ) 职业健康检查费用由生产经营单位承担（） 职业健康检查费用由生产经营单位承担。 职业健康检查的从业人员必须具备（）。 生产经营单位应当为从业人员建立职业健康监护档案，并妥善保存 接触职业病危害从业人员，必须进行职业健康检查（） 生产经营单位应当建立职业安全卫生制度，为从业人员提供符合国家规定的职业安全卫生条件，对从事有职业危害作业的人员定期进行健康检查，防止和减少职业危害。 从业人员有健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务 从业人员在离岗时单位应该为职工提供职业健康检查