最先提出“战略管理”一词的管理学家是（）

“人力资源”一词最初是由美国管理学家()在其著作《管理的实践》中提出的。 目标管理是由美国管理学家（　　）首先提出的。 (单选题) 目标管理的概念是由美国的管理学家( )最先提出的。(本题5.0分) 首先提出目标管理概念的学者是美国管理学家（） （）是率先提出“知识工人”这一概念的管理学家。 首先提出"目标管理与自我控制"主张的管理学家是（） 美国管理学家彼得德鲁克，首先提出了“目标管理”理论（） 提出“组织结构服从战略”理论的管理学家是(　　)。 美国著名管理学家德鲁克在《管理实践》一书中，首先提出了“（）”的概念 “管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程”，最先提出这一观点的管理学家是（） 提出“组织结构服从战略的理论”的管理学家是（） 企业战略中，提出目标战略理论观点的管理学家是（ ）。 首先提出"目标管理与自我控制"主张的管理学家是    (    ) 提出目标管理的管理学家是 提出“管理就是决策”的管理学家是 管理学家在研究企业经营实践的基础上，提出了不同的经营战略理论。其中，创立战略平衡和战略组织理论的管理学家是( ) 企业经营战略中，提出目标战略理论观点的管理学家是（） 提出企业战略平衡理论和战略组织理论的管理学家是（） 美国管理学家德鲁克在其《管理的实践》一书中，首先提出“目标管理与自我控制”的主张。() 提出跳板原则的管理学家是（）。