单选题

下列定义错误的是()。

A. 误差是指测定值与真值或预期数值之间的差异
B. 灵敏度是指某一试剂或检测方法能检出目标物最少含量值
C. 特异性是指某一个体或病原体以及某种检测方法均具有独特的专一的特性,如抗原与其相应抗体反应为之抗原抗体反应的特异性
D. 质控血清是指在规定条件下保持检测目标物质量恒定,用于室内或室间质量控制的参与血清
E. 常规条件变异是指在同一实验室条件下,对某一检验项目所达到的最佳精密度水平

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换一换
单选题
下列定义错误的是()。
A.误差是指测定值与真值或预期数值之间的差异 B.灵敏度是指某一试剂或检测方法能检出目标物最少含量值 C.特异性是指某一个体或病原体以及某种检测方法均具有独特的专一的特性,如抗原与其相应抗体反应为之抗原抗体反应的特异性 D.质控血清是指在规定条件下保持检测目标物质量恒定,用于室内或室间质量控制的参与血清 E.常规条件变异是指在同一实验室条件下,对某一检验项目所达到的最佳精密度水平
答案
单选题
下列的符号常量定义中,错误的定义是()。
A.constintM=20 B.constcharch C.constboolmark=true D.constM=10
答案
单选题
下列定义判断错误的是( )。
A.最低工资,又称最低工资率,是指国家依法规定的单位劳动时间的最低工资数量 B.延长工作时间(加班加点)的条件及最高限额、休息休假制度等 C.工会在其发展中承担着多重功能,最基本的是与雇主或雇主组织进行集体谈判,参与决定基本劳动条件,并对各项劳动条件标准的实施进行监督 D.最低社会保障制度是以国家或政府为主体,依据法律规定,通过国民收入再分配,对劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助,保障其基本生活的制度
答案
单选题
下列定义判断错误的是(    )。
A.最低工资,又称最低工资率,是指国家依法规定的单位劳动时间的最低工资数额 B.最长劳动时间标准包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间(加班加点)的条件及最高限额、休息休假制度等 C.工会在其发展中承担着多重功能,最基本的是与雇主或雇主组织进行集体谈判,参与决定基本劳动条件,并对各项劳动条件标准的实施进行监督 D.最低社会保障制度是以国家或政府为主体,依据法律规定,通过国民收入再分配,对劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助,保障其基本生活的制度
答案
多选题
下列定义描述错误的是( )。
A.C :自动售检票 B.OM:自动售票机 C.TCM:验票机 D.TVM:半自动售票机 E.非付费区模式:指半自动售票机对付费区乘客所采用的服务模式
答案
主观题
下列错误的类定义是
答案
单选题
下列变量定义错误的是()
A.floatx; y; B.int _b=123; C.public int i=100, j=2,k; D.charch1=7;
答案
单选题
下列术语中错误的定义是( )
A.散射最大剂量比()为体模内射野中心轴上任一深度处的散射线剂量与空间同一点体模内原射线之比 B.组织空气比()为体模内射野中心轴上任一点的吸收剂量率与移去体模后空间同一点在自由空气中的小体积组织内的吸收剂量率之比 C.组织体模比()为体模内射野中心轴上任一点吸收剂量率与空间同一点体模中参考点吸收剂量率之比 D.组织最大剂量比()为体模内射野中心轴上任一点吸收剂量与空间同一点空气中最大剂量点处的吸收剂量率之比 E.反射因子()为体模两射野中心轴上最大剂量点的吸收剂量与空气中该点吸收剂量率之比
答案
单选题
下列术语中错误的定义是()。
A.散射最大剂量比:为体膜内射野中心轴上任一深度处的散射线剂量与空间同一点体膜内原射线之比 B.组织空气比:为体膜内射野中心轴上任一点的吸收剂量率与移去体膜偶空间同一点在自由空气中的小体积组织内的吸收剂量率之比 C.组织体模比:为体膜内射野中心轴上任一点吸收剂量率与空间同一点体膜中参考点吸收剂量率之比 D.组织最大剂量比:为体膜内射野中心轴上任一点吸收剂量与空间同一点空气中最大剂量点处的吸收剂量率之比 E.反射因子:为体膜内射野中心轴上最大剂量点的吸收剂量与空气中该点吸收剂量率之比
答案
单选题
下列数组定义语句错误的是( )。
A.Dim Arr2(1 To 10, 2 To 11) B.Const k%=10
答案
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