《安全生产法》规定：未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以先上岗，再进行培训（）

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备()。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备（）。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗工作（） 《安全生产法》规定，生产经营单位应当对从业人员未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业（） 生产经营单位，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，()。 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，()上岗作业。 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，（）上岗作业 《安全生产法》对从业人员要求：未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业（） 经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备（），未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业（） 经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业（） 规定，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业（） 建筑施工企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业（） 从业人员未经安全生产教育和培训合格，不得上岗作业（） 《中华人民共和国安全生产法》规定：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训保证从业人员。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业（） 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,未经安全生产教育或培训不合格的从业人员,可暂时上岗作业（） 《安全生产法》规定，对未经安全生产教育和加培训合格的从业人员，不得上岗作业（） 依照《安全生产法》规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训的从业人员，不得上岗作业（） 生产经营单位应当按照有关规定对从业人员进行安全生产教育和培训。未经安全生产教育、培训或者培训不合格的从业人员，不得从事生产经营活动。 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可边上岗作业边教育培训（）