单选题

运营主管正式上岗前,应组织上岗培训()

A. 人力资源部
B. 运营管理部
C. 总行
D. 合规管理部

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单选题
运营主管正式上岗前,应组织上岗培训()
A.人力资源部 B.运营管理部 C.总行 D.合规管理部
答案
判断题
运营主管正式上岗前,总行不需要组织上岗培训()
答案
判断题
运营主管正式上岗前,委派行应组织上岗培训。培训内容包括工作方法、每日工作流程、重要内控制度与风险防控和管理要求等。
答案
判断题
运营主管正式上岗前,委派行应组织上岗培训。培训内容包括工作方法、每日工作流程、重要内控制度与风险防控和管理要求等()
答案
单选题
运营主管工作间断()以上重新从事运营主管岗位的人员,须在上岗前通过运营主管上岗培训及运营主管岗位上岗考试后方可聘任上岗
A.三个月(含) B.半年(含) C.一年(含) D.一年半(含)
答案
主观题
新增员工上岗前应进行上岗前培训,未经上岗前培训或培训考核不合格的,不得上岗工作,其中,上岗前累计培训学时不得少于()天、安全培训不得少于7天。
答案
判断题
新增员工上岗前应进行上岗前培训,未经上岗前培训或培训考核不合格的,不得上岗工作,其中,上岗前累计培训学时不得少于30天、安全培训不得少于7天()
答案
判断题
员工上岗、转岗前,应经过岗前消防培训合格()
答案
单选题
每批志愿服务人员上岗前,?均须组织岗前培训,并做好培训记录。
A.值班员 B.值班站长 C.中心站管理人员 D.站长
答案
单选题
单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的培训()
A.消防安全 B.防火安全 C.灭火疏散
答案
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