单选题

某集团公司对生产矿井实行工资与原煤产量和精煤销量指标挂钩的工资计提办法,属于是什么类型的工效挂钩形式()

A. 工资同价值量指标挂钩
B. 工资同实物量指标挂钩
C. 工资同吞吐量指标挂钩
D. 工资同复合指标挂钩

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单选题
某集团公司对生产矿井实行工资与原煤产量和精煤销量指标挂钩的工资计提办法,属于是什么类型的工效挂钩形式()
A.工资同价值量指标挂钩 B.工资同实物量指标挂钩 C.工资同吞吐量指标挂钩 D.工资同复合指标挂钩
答案
单选题
集团公司2019年精煤产量完成万吨()
A.900 B.1000 C.1150 D.1200
答案
判断题
集团公司(区域公司)对生产矿井安全质量标准化检查采取日常动态检查与集中检查相结合的方式。
答案
判断题
精煤产率是指一个选煤厂精煤产量占入选原煤的百分比。
答案
判断题
精煤产率是指一个选煤厂精煤产量占入选原煤的百分比()
答案
单选题
集团公司现有洗选焦精煤选煤厂()座
A.4 B.1 C.2 D.3
答案
单选题
集团公司每()对生产单位检查评比考核一次
A.月 B.季 C.半年 D.年
答案
单选题
市场经济条件下必须严抓产品质量,质量就是效益。集团公司原煤灰分每降1个点,精煤产量就增加10万吨,效益就增加()左右。2015年要进一步加强煤质管理,原煤灰分控制在38.5%以下、原煤水分控制在6%以下,精煤产率达到47.8%以上。
A. 1亿元 B. 1.3亿元 C. 1.6亿元 D. 1.4亿元
答案
单选题
市场经济条件下必须严抓产品质量,质量就是效益。集团公司原煤灰分每降1个点,精煤产量就增加10万吨,效益就增加()左右。2015年要进一步加强煤质管理,原煤灰分控制在38.5%以下、原煤水分控制在6%以下,精煤产率达到47.8%以上
A.1亿元 B.1.3亿元 C.1.6亿元 D.1.4亿元
答案
单选题
矿井全年原煤产量不得超过核定生产能力的()。
A.110% B.10% C.100%
答案
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