劳动保护是站在工人的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障.

用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者（  ）。 安全防护用品主要的作用是保护劳动者人身安全与健康。 劳动保护制度是保护劳动者生产安全的一系列措施（） （）是指保护劳动者在生产、经营活动中的人身安全、健康和财产安全。 （）是指保护劳动者在生产、经营活动中的人身安全、健康和财产安全。 安全生产是指保护劳动者在（）、经营活动中的人身安全、健康和财产安全。 劳动安全卫生又称劳动保护，是指直接保护劳动者在劳动中的安全和健康的法律保护。 劳动安全卫生又称劳动保护，是指直接保护劳动者在劳动中的安全和健康的法律保护。 劳动保护，是指劳动者在（）过程中的安全与健康的保护。 劳动保护是指保护劳动者在劳动生产过程中的安全与健康 劳动保护用品，安全生产培训经费由劳动者本人安排（） 现代劳动保护是保护劳动者在生产过程中的安全和健康----即职业安全卫生，这里所说的劳动保护是指国家对劳动者所有方面的保护，包括劳动者在劳动生产过程中安全与健康的保护，也包括劳动权利和劳动报酬方面的保护（） 劳动者享有的劳动保护权利不包括（） 劳动保护用品是用来保护劳动者在生产劳动中安全与健康方面的专用物品（） 用人单位违章指挥，强令冒险作业，危及劳动者人身安全的，劳动者可随时无须通知解除劳动合同 劳动保护是指保护劳动者在劳动生产过程中的（）。 劳动安全,又称职业安全,是劳动者享有的在职业劳动中人身安全获得保障、免受职业伤害的权利（） 国家为了保证劳动者在生产过程中的安全与健康而采取的组织措施有制定劳动保护方针、实行劳动保护（）、进行劳动保护立法。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即（）劳动合同。 用人单位违章指挥劳动者冒险作业，危及劳动者人身安全，劳动者可立即解除劳动合同，不需要提前30日通知用人单位（）