以下哪项不属于直属单位竞争性企业应建立的市场化用工机制（）

以下创新机制有利于健全竞争性业务市场化用工和薪酬管理机制的是（） 根据竞争性企业党组织划归直属单位管理时间、发展水平、直属单位对竞争性企业的管控程度等，竞争性企业党组织可分为初管期、成长期、成熟期等三类（） 公司直属单位是所属竞争性企业采购管理的责任主体，负责统一组织开展竞争性企业采购工作（） 对竞争性企业党员干部实行与直属单位党员干部差异化管理（） 党的建设方面，协助公司党委加强直属竞争性企业（未设党委单位）党风廉政建设，指导直属单位对所属竞争性企业开展党风廉政建设（） 公司加强和改进直属单位所属竞争性企业党的建设的指导思想中“五个基本”是指什么？（） 对于利润下滑较大或亏损的直属单位竞争性企业，以为一个周期，通过人均利润对标，下达离职率指标减少用人，调整用工计划（） 根据《广东电网有限责任公司加强直属单位竞争性企业领导班子建设指导意见》，新兴业务企业负责人也可以由相关企业董事会按照有关规定进行市场化选聘（） 截至2018年，以下哪家直属竞争性企业属于公司全资子公司？（） 综合计划方面，负责公司竞争性业务的综合计划管理，负责组织编制公司竞争性业务年度综合计划并展开监控、分析，指导直属单位对所属竞争性企业开展综合计划管理（） 为全面支持公司竞争性业务发展，建立公司内部优秀人才共享机制，公司允许通过或的方式，合理促进管制性业务单位和直属竞争性企业之间，以及各直属竞争性企业之间的人才流动（） 辽河油田市场化用工包含（）。 战略规划方面，负责公司竞争性业务战略规划管理，组织编制公司竞争性业务发展规划，落实竞争性业务改革发展战略、精益化管理等要求，负责指导直属单位编制竞争性业务规划（） 不属于《国家电网公司安全工作规定》第十一条规定的地市公司级单位直属单位、县供电企业、公司直属单位下属单位子企业的安全目标（） 市场化用工培训由（）单位组织，并留存培训资料 对于直属竞争性企业，坚持市场化导向，“放管服”相结合，在哪些领域，适度放宽管理权限，建立审批、备案、禁止清单，实行清单式管理？（） 主业向直属单位竞争性企业委派人员确因工作需要保留主业身份的，不再保留原有职务，由签订借工协议（） 《中石化用工总量管理办法》中指出，为鼓励板块和直属单位积极主动严格控制用工总量、自觉提高劳动生产率和人工成本投入产出效益，人力资源部（党组组织部）每年用减少用工核减工资总额的部分额度，实行优化用工专项评价激励，合理设置指标对直属单位优化用工情况进行评价，根据评价结果对的直属单位进行激励，评价结果与直属单位领导班子年度绩效考核结果挂钩（） 以下可能属于直属单位直属机构的是（） 下列选项中，不属于企业薪酬体系竞争性的体现是（）