判断题

企业在招聘员工的时候,只需要员工具备一定的素质即可()

查看答案
该试题由用户674****79提供 查看答案人数:36707 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户674****79提供 查看答案人数:36708 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
企业在招聘员工的时候,只需要员工具备一定的素质即可()
答案
单选题
企业在招聘员工时。根据不同的招聘要求选择适当的招聘方式,用尽可能低的成本吸引高素质的员工。这体现了员工招聘的(  )原则。
A.信息公开 B.公平公正 C.效率优先 D.双向选择
答案
单选题
IBM公司招聘员工时,最为看重的职业道德素质是()
A.公道意识 B.敬业精神 C.合作精神 D.服务意识 E.C
答案
单选题
IBM公司招聘员工时,最为看重的职业道德素质是()。
A.公道意识 B.敬业精神 C.合作精神 D.服务意识
答案
单选题
企业在招聘员工时,应根据不同的要求选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本招聘到高素质的员工。这体现了员工招聘的()原则。
A.信息公开 B.公正平等 C.双向选择 D.效率优先
答案
单选题
企业在招聘员工时,应根据不同的要求选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本招聘到高素质的员工。这体现了员工招聘的( )原则。
A.信息公开 B.公芷平等 C.双向选择 D.效率优先
答案
单选题
企业在招聘员工时,通常会要求他们对工作岗位的职责和内容有一定了解()
A.正确 B.错误
答案
单选题
绩效目标的制定只需要员工与管理者共同参与。()
A.错误 B.正确
答案
主观题
招聘员工时最重要的是:( )
答案
多选题
以下()需要员工招聘()
A.新组建一个组织 B.业务扩大.人手不够 C.因原有人员调任.离职、退休、死伤而出现职位空缺 D.员工队伍结构不合理.在裁减多余人员的同时需要补充短缺人才 E.组织被清算
答案
热门试题
企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工产生歧视称为()。 企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为(  )。 以下哪些社会福利只需要公司缴纳,不需要员工个人缴纳?() 企业在招聘员工时,都会要求员工填写一份简历,对于企业来说,这一过程属于() 企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生的歧视称为()。 企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为()歧视。 企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为(    )。 在招聘员工时,()是一项重要的考虑因素。 在招聘员工时,()是一项重要的考虑因素。 物业服务企业新招聘员工时进行的上岗培训属于()社会化。 组织需要招聘员工的原因有() 在招聘员工时,()是一项重要的考虑因素。 材料管理岗位需具备一定的技术层次与管理水平的综合性管理岗位,只需要具备一定的专业技能即可。 关于招聘员工时的注意事项,下列说法错误的是() 医院招聘员工主要应重视员工的()。 企业招聘员工基本流程的第一步是: 招聘员工时最重要的是工作经验,而非成本高低() 下列情况,对员工只需要接受班组级安全教育培训即可的是()。 大部分企业招聘员工的首要渠道是() 大部分企业招聘员工的首要渠道是( )
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位