单选题

一般刺激即可引起强烈情绪波动,易激怒、争吵不休、大发雷霆 ,属于()的特点

A. 病理性激情
B. 欣快
C. 情感低落
D. 易激惹

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单选题
一般刺激即可引起强烈情绪波动,易激怒、争吵不休、大发雷霆 ,属于()的特点
A.病理性激情 B.欣快 C.情感低落 D.易激惹
答案
单选题
机长和老婆争吵过后,对副驾驶犯的小错大发雷霆,这属于哪种防御机制?()
A.压抑 B.转移 C.屈从
答案
主观题
遇到大发雷霆的宾客前来投诉怎么办?
答案
多选题
该教师上课发脾气、骂人,有时为一点小事大发雷霆,说明()。
A.教师师德不够,没有为人师表 B.可以理解,每个人都有脾气 C.教师没有让学生在教学环境中有心理安全 D.教学无小事,教师无小节
答案
单选题
社区护士劝李某不要因生活小事而大发雷霆或怄气,这是
A.正视A型性格的缺陷 B.远离烦恼 C.学会放松 D.学会放弃
答案
单选题
社区护士劝李某不要因生活小事而大发雷霆或怄气,这是
A.不要固执 B.远离烦恼 C.正视A型性格的缺陷 D.学会放松 E.学会放弃
答案
单选题
因对客观事物不满而产生的一种情绪反应,一般都是由外在的强烈刺激所引起的是哪种情绪()
A.紧张 B.暴怒 C.抑郁 D.焦虑
答案
单选题
外界轻微的刺激就容易引起情绪的强烈波动,或多愁善感,或兴奋激动,该症状是( )。
A.情感幼稚 B.病理性激情 C.情感倒错 D.情感脆弱 E.环形情绪
答案
单选题
外界轻微的刺激就容易引起情绪的强烈波动,或多愁善感,或兴奋激动,该症状是(  )。
A.情感幼稚 B.病理性激情 C.情感倒错 D.情感脆弱 E.环性情绪
答案
单选题
病人在旷野里听到两个人因为买一件物品而争吵不休,各说各的理()。
A.争论性幻听 B.指令性幻听 C.命令性幻听 D.思维化声 E.思维鸣响
答案
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患者在旷野里听到两个人因为买一件物品而争吵不休,各说各的理 病人在旷野里听到两个人因为买一件物品而争吵不休,各说各的理 当我辛辛苦苦做完一件工作却得不到别人的认可和赞赏时,我会大发雷霆() 深夜,一个病人因为你同事的轻微失误,而大发雷霆,影响了其他病人休息,你应该怎么办? 深夜,一个病人因为你同事的轻微失误,而大发雷霆,影响了其他病人休息,你应该怎么办? 该求助者“经常因下级医生的一点失误便大发雷霆”,其背后的心理防御机制是()。单选 [精神病学]病人在旷野里听到两个人因为买一件物品而争吵不休,各说各的理 强烈而短暂的情绪状态一般属于()。 你是否经常有情绪波动,容易生气或容易被激怒() 因情绪波动症状增减的咳嗽一般见于 因情绪波动症状增减的咳嗽一般见于(  ) 骨干教师闵老师在年终的同行测评中得分不高 很郁闷,上课时学生出一点差错就大发雷霆,闵老师应( )。 骨干教师闵老师在年终的同行测评中得分不高,很郁闷,活动中幼儿出一点差错他就大发雷霆。闵老师应该 骨干教师闵老师在年终的同行测评中得分不高,很郁闷,活动中幼儿出一点差错他就大发雷霆。闵老师应该( ) 骨干教师闵老师在年终的同行测评中得分不高,很郁闷,上课时学生出一点差错也要大发雷霆,闵老师应该() 骨干教师阂老师在年终的同行测评中得分不高,很郁闷,上课时学生出一点差错他就大发雷霆。阂老师应该(  )。 骨干教师闵老师在年终的同行评测中评分不高,很郁闷,上课时学生出一点差错他就大发雷霆。闵老师应该() 骨干教师闵老师在年终的同行测评中得分不高,很郁闷,上课时学生出一点差错他就大发雷霆,闵老师应该()。 病人在旷野里听到两个人因为买一件物品而争吵不休,各说各的理,病人四处检查,未发现有人。这是 骨干教师闵老师在年终的同行评测中侧分不高,很郁闷,上课时学生出一点差错他就大发雷霆,闵老师应该()
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