单选题

在全员参与的企业中,管理者的主要角色是()

A. 控制
B. 拉拉队长
C. 训练
D. 质量控制

查看答案
该试题由用户239****34提供 查看答案人数:49388 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户239****34提供 查看答案人数:49389 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
在全员参与的企业中,管理者的主要角色是()
A.控制 B.拉拉队长 C.训练 D.质量控制
答案
单选题
培训文化处于萌芽阶段时,培训管理者的主要角色是( )。
A.培训实施者 B.跨部门沟通者 C.规划制订者 D.组织战略促进者
答案
单选题
培训文化处于萌芽阶段时,培训管理者的主要角色是( )。
A.培训实施者 B.跨部门沟通者 C.规划制订者 D.战略促进者
答案
多选题
一般认为,人力资源管理者扮演的主要角色有()
A.干预者 B.内部咨询者 C.战略家 D.商业伙伴
答案
单选题
优秀人力资源管理者在组织中扮演四种主要角色,下列哪项是错误的()
A.变革反对者 B.人力资源专家 C.领导者 D.业务伙伴
答案
单选题
根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面扮演的主要角色有()
A.监听者 B.联络者 C.传播者 D.发言人
答案
多选题
明茨伯格管理者角色中的三大管理者角色是()
A.人际关系 B.信息传递 C.决策制定 D.制定战略
答案
单选题
全员参与风险分级管控体系建设是指企业从()到最高管理者,应参与风险辨识、分析、评价和管控。
A.安全管理人员 B.基层操作人员 C.职能部门负责人
答案
单选题
根据明茨伯格的管理者角色理论,管理者在人际关系方面主要扮演()角色
A.协调者 B.联络者 C.传播者 D.倾听者
答案
主观题
以下管理者角色中属于人际角色的是(   )
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位