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在销售人员的薪酬方案中,完全取决于销售业绩的是()
单选题
在销售人员的薪酬方案中,完全取决于销售业绩的是()
A. A纯佣金制
B. B基本薪酬加佣金制
C. C基本薪酬加奖金制
D. D基本薪酬加佣金加奖金制
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单选题
在销售人员的薪酬方案中,完全取决于销售业绩的是()
A.A纯佣金制 B.B基本薪酬加佣金制 C.C基本薪酬加奖金制 D.D基本薪酬加佣金加奖金制
答案
单选题
销售人员的薪酬由每月的基本薪酬和按销售业绩提取的佣金组成,这种薪酬方案称为()。
A.纯佣金制 B.基本薪酬加佣金制 C.基本薪酬加奖金制 D.基本薪酬加佣金加奖金
答案
单选题
销售人员的薪酬由每月的基本薪酬和按销售业绩提取的佣金组成的形式为()
A.纯佣金制 B. C.基本薪酬加佣金制 D. E.基本薪酬加奖金制 F. G.基本薪酬加佣金加奖金
答案
单选题
销售人员的薪酬由每月的基本薪酬和按销售业绩提取的佣金组成的形式为()
A.纯佣金制 B.基本薪酬加佣金制 C.基本薪酬加奖金制 D.基本薪酬加佣金加奖金
答案
主观题
销售人员的工作安全港取决于
答案
单选题
销售人员的工作安全港取决于()
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答案
单选题
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答案
单选题
对销售人员的销售业绩进行评考,一般采用( )。
A.行为定点量表法 B.以结果为导向的考评方法 C.混合标准尺度法 D.以关键时间为导向的考评方法
答案
单选题
对销售人员的销售业绩进行评考,一般采用( )。
A.行为定点量表法 B.以结果为导向的考评方法 C.混合标准尺度法 D.以关键时问为导向的考评方法
答案
单选题
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答案
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某公司销售人员的薪酬由基本工资和销售提成组成,这种薪酬方案称为( )。
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