（）争议解决包括争议业务、例外及托收业务和仲裁业务。

劳动争议仲裁劳动争议处理机构包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和（）。 劳动争议仲裁劳动争议处理机构包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和(　　)。 因人事档案丢失产生的争议不能通过劳动争议仲裁或人事争议仲裁的途径解决（） 争议解决方式一般包括协商、（）、仲裁或诉讼 以下有关履行业务约定书违约责任和争议解决说法错误的是（） 仲裁采取( )原则。即争议发生前或发生后，当事人有权选择解决争议的途径，或者双方达成仲裁协议，将争议提交仲裁解决，或者争议发生后向人民法院提起诉讼，通过诉讼途径解决争议。 仲裁协议是发生争议的双方自愿将争议交付仲裁机构解决的书面表示。（） 仲裁协议是发生争议的双方自愿将争议交付仲裁机构解决的书面表示。（） 争议业务是对当交易过程中出现的因（）导致的交易纠纷，可通过争议方式进行解决。 仲裁采取(    )原则。即争议发生前或发生后，当事人有权选择解决争议的途径，或者双方达成仲裁协议，将争议提交仲裁解决，或者争议发生后向人民法院提起诉讼，通过诉讼途径解决争议。 下列关于业务约定书签订后的违约责任和争议解决方法正确的有（　）。 争议解决方式包括和解、调解、仲裁、诉讼四类形式（） 公司在调查业务协作事宜中签订的所有合同的争议解决方式一律采用（）方式，不得约定采用仲裁方式 农信银实时汇兑业务主要包括汇兑、委托收款、托收承付及退汇四种业务（） 劳动仲裁属于解决劳动争议的方法之一，劳动仲裁参加人包括（）。 国际工程承包合同中的争议可采用仲裁或诉讼方式解决，与诉讼方式相比，采用仲裁方式解决合同争议的特点不包括（ ）。 发生劳动争议，用人单位和劳动者可以选择仲裁或选择诉讼来解决争议（） 在进出口业务中大部分的争议在（）阶段能够得到解决。 调查业务协作事宜中签订的所有合同若产生争议，解决方式需采用（） 银行卡差错争议业务遵循（）原则