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战略计划是关于企业活动总体目标和战略方案的计划。()

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判断题
战略计划是关于企业活动总体目标和战略方案的计划。()
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判断题
规定总体目标如何实现的细节的计划称为战略计划。
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单选题
为完成企业总体目标和方案而制定的计划是____
A.长远计划 B.战略计划 C.战术计划 D.短期计划
答案
判断题
配备计划即根据企业战略确定的人力资源管理的总体目标和配套政策()
答案
单选题
在编写入职教育培训计划的过程中应注意根据企业的总体战略和()、企业的需要与能力,制定新员工培训的总体目标,由总体目标分解的各分目标的要求制定相应的培训计划。
A.长远发展规划 B.人力资源的总体计划 C.人力资源需求规划 D.市场推广规划
答案
多选题
健康教育计划有总体目标和具体目标之分,总体目标是指
A.计划执行后预期达到的最终结果 B.宏观的、长远的 C.描述项目总体上的努力方向 D.用以解释和说明计划总目标的具体内涵 E.具体的、量化的、可测量的指标
答案
单选题
战略性人力资源规划主要指根据企业战略确定的人力资源管理的总体目标和配套政策,一般是()以上的人力资源计划。
A.三年 B.五年 C.一年 D.十年
答案
单选题
()是根据企业战略计划的要求,确定企业市场营销活动的战略目标及战略选择,并通过市场营销计划的制定来保证营销战略目标的实现
A.企业战略计划 B.市场营销战略计划 C.市场定位 D.市场细分
答案
判断题
成本管理的总体目标服从于企业的整体经营目标,成本领先战略中,成本管理的总体目标是追求成本水平的绝对降低:差异化战略中,企业成本管理的总体目标是追求成本水平的相对降低。
A.对 B.错
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判断题
成本管理的总体目标服从于企业的整体经营目标,成本领先战略中,成本管理的总体目标是追求成本水平的绝对降低:差异化战略中,企业成本管理的总体目标是追求成本水平的相对降低。
A.正确 B.错误
答案
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成本管理的总体目标服从于企业的整体经营目标,成本领先战略中,成本管理的总体目标是追求成本水平的绝对降低:差异化战略中,企业成本管理的总体目标是追求成本水平的相对降低。() ()是企业实施战略规划的具体计划,是实现战略规划目标的保障计划。 企业为了完成其战略使命与目标而执行达到战略目标的战略计划或战略方案,将战略付诸于实际行动的过程被称为() 中国联通战略总体目标是什么() 健康教育计划的总体目标是指计划理想的() 健康教育计划的总体目标是指计划理想的 业务计划,是指按照战略目标对业务活动的具体描述和详细计划。 关于健康教育计划中总体目标的描述,错误的是 企业总体战略是指为实现企业总体目标,对企业未来发展方向作出的长期性和总体性战略。它是统筹各项分战略的全局性指导纲领,是企业最高管理层指导和控制企业的一切行为的最高行动纲领。企业总体战略的主要类型有以下哪些选项?Ⅰ.集中战略。Ⅱ.成本领先战略。Ⅲ.稳定战略。Ⅳ.紧缩战略。Ⅴ.增长战略() 企业总体战略是指为实现企业总体目标,对企业未来发展方向作出的长期性和总体性战略。它是统筹各项分战略的全局性指导纲领,是企业最高管理层指导和控制企业的一切行为的最高行动纲领。企业总体战略的主要类型有以下哪些选项?Ⅰ.集中战略。Ⅱ.成本领先战略。Ⅲ.稳定战略。Ⅳ.紧缩战略。Ⅴ.增长战略。 俱乐部制定战略规划的总体目标是为了()。 全球能源观提出了未来世界能源发展的总体目标、战略方向、()和战略重点 在战略计划活动中,目标展开的目的是()。 成本领先战略中,成本管理的总体目标是( )。 属于健康教育计划的总体目标的是() 属于健康教育计划的总体目标的是() 企业为了完成其战略使命与目标而执行战略计划或战略方案,这个将战略付诸于实际行动的过程被称之为()。 企业为了完成其战略使命与目标而执行战略计划或战略方案,这个将战略付诸于实际行动的过程被称之为() 人口和计划生育综合改革的总体目标是什么? 健康教育计划的总体目标也称()
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