用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得（），并对因资金投入不足导致的后果承担责任。

用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用，并对因资金投人不 足导致的后果承担责任。( ) 用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，因影响因素很多，所以因资金投入不足导致的后果不应当承担责任。 用人单位应尽量保障职业病防治所需资金,对因资金投入不足导致的后果不需承担责任。( ) 用人单位应当保障职业病防护所需的资金投入，不得挤占、挪用，并对因资金投入不足导致的后果承担责任（） 产生职业病危害的用人单位应当保障职业病防治所需的个体防护用品，不得挤占、挪用。 应当保障职业病防治所需的资金投人，不得挤占、挪用，并对因资金投人不足导致的后果承担责任（） 应当保障职业病防治所需的资金投人，不得挤占、挪用，并对因资金投人不足导致的后果承担责任（） 根据《中华人民共和国职业病防治法》, 某单位由于挪用职业病防治所需的资金投入导致一名员工得职业病,应由__承担责任。 根据《职业病防治法》，应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决（） 关于职业病防治责任制，《职业病防治法》规定，用人单位应当（　）。 用人单位对职业病防治工作实行 用人单位应当采取职业病防治管理措施（） 《职业病防治法》规定，用人单位应当（） 《职业病防治法》规定，用人单位应当（） 依据《职业病防治法》的规定，用人单位应当采取()职业病防治管理措施? 依据《职业病防治法》的规定，用人单位应当采取()职业病防治管理措施? 根据《职业病防治法》，要求用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施？ 根据《职业病防治法》，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施（ ）。 根据《职业病防治法》，用人单位应当采取下列哪些职业病防治管理措施（） 依据《职业病防治法》规定，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施（）。