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对执法过错责任人的处理情况分别记入人事档案、执法档案,作为考核、定级、晋职、晋升等工作的重要依据()

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判断题
对执法过错责任人的处理情况分别记入人事档案、执法档案,作为考核、定级、晋职、晋升等工作的重要依据()
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判断题
对城管执法过错责任人的处理情况记入人事档案,作为考核.定级.晋职.晋升等工作的重要依据()
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判断题
执法过错责任追究决定书应当存入执法过错责任人的个人执法档案()
答案
判断题
执法过错责任追究决定书应当存入执法过错责任人的个人执法档案()
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多选题
对城管执法过错责任人的行政处理分为()等。
A.责令检查 B.通报批评 C.离岗培训 D.调离执法岗位 E.取消执法资格
答案
单选题
执法过错责任人明知有执法过错而不予纠正或者阻碍调查、追究的,应当()处理
A.加重 B.从重 C.追究
答案
单选题
因造成错案,不受执法过错责任人单位、职务、职级变动或者退休的影响,终身追究执法过错责任()
A.失职渎职 B.故意 C.重大过失 D.故意或者重大过失
答案
单选题
下列选项中,属于对城管执法过错责任人给予行政处理的是()。
A.降级 B.警告 C.离岗培训
答案
多选题
下列()行为,应当追究责任人的执法过错责任。
A.使用交通执法文书错误 B.具体行政行为显失公平的 C.适用执法程序错误的 D.适用法律法规错误的
答案
多选题
下列()行为,应当追究责任人的执法过错责任
A.使用交通执法文书错误、造成法律后果的 B.具体行政行为显失公平的 C.适用执法程序错误的 D.适用法律法规错误的
答案
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行政执法过错责任,由直接责任人员和()承担。 因故意或者重大过失造成错案,不受执法过错责任人单位、职务、职级变动或者退休的影响,追究执法过错责任() 因故意或者重大过失造成错案,不受执法过错责任人单位、职务、职级变动或者退休的影响,()追究执法过错责任。   《上海市城市管理行政执法过错责任追究实施办法》规定,对城管执法过错责任人,根据其违法事实、情节、后果和责任程度,给予() 对执法过错责任人员,应当根据其违法事实、情节、后果和责任程度分别追究刑事责任、行政纪律责任或者作出其他处理() 城管执法过错责任人有下列情形之一的,可以从轻、减轻或免予追究。() 消防机构的是执法档案管理第一责任人() 行政执法过错责任人对处理决定不服的,可在接到处理决定之日起30日内向做出处理决定的机关申请()。 情况下可以不予追究执法过错责任() 情况下应当从重追究执法过错责任() 因执法相对人的过错致使执法过错发生的,将追究执法过错责任() 市城管执法局负责对城管执法过错责任追究工作的()。 城管执法过错责任人,对责任的认定有异议或者对处理决定不服的,可以向作出处理决定的单位申请复核,对复核意见仍有异议的,可以向()或者上级城管执法部门提出申诉。 根据《公安机关人民警察执法过错责任追究规定》,下列()情形,不予追究执法过错责任。   税收执法过错责任追究是针对税收执法人员的执法过错给予相应的内部行政处理。() 根据《上海市行政执法过错责任追究办法》规定,行政执法过错责任追究,应当坚持()的原则。 执法过错责任调查结束后,调查部门应当制作执法过错责任调查报告,并提请()审议 执法过错责任追究的原则有( )。 执法过错责任追究的形式包括()。 行政执法实行过错责任制。
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