单选题

以下关于猎头对接的说法,错误的是()

A. 每个事业部招聘HR需获得“供应商对接许可认证“后方可对接猎头
B. 供应商对接许可认证”由招聘运营组培训后颁发,未经过授权不可擅自使用猎头
C. 招聘专家和招聘负责人可直接对接猎头

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单选题
以下关于猎头对接的说法,错误的是()
A.每个事业部招聘HR需获得“供应商对接许可认证“后方可对接猎头 B.供应商对接许可认证”由招聘运营组培训后颁发,未经过授权不可擅自使用猎头 C.招聘专家和招聘负责人可直接对接猎头
答案
单选题
以下关于猎头合约期的说法,正确的是()
A.猎头合约有效期一年,一年后自动续约 B.猎头合约有效期可根据实际谈判情况作变更,最长3年 C.合约有效期一年,合约到期前一个月,招聘运营部将提前确定续约或解约
答案
单选题
以下关于猎头试用期的说法,正确的是()
A.猎头试用期为6个月,合作满6个月后即可签署合作协议 B.猎头试用期为6个月,如在试用期内达成成功交付,可马上签署合作协议 C.猎头试用期为12个月,如在试用期内达成成功交付,可马上签署合作协议
答案
单选题
以下关于对接焊缝的叙述,错误的是()。
A.在钢板厚度相差大于4mm的连接中,应从板的一侧或两侧作成坡度不大于1:2 B.当对接正焊缝的强度低于焊件的强度时,为提高连接的承载力,可改用斜缝 C.在钢结构设计中,若遇板件较厚而受力较小时,可以采用不焊透的对接焊缝 D.当对接焊缝的质量等级为三级或三级以上时,必须在外观检查的基础上再做无损检验
答案
单选题
以下关于猎头推荐简历反馈做法,正确的是()
A.猎头推荐简历1个工作日必须反馈结果,1周必须安排面试,面试后1周内必须反馈面试结果 B.猎头推荐简历1个工作日必须反馈结果,1周必须安排面试,面试后1个工作日必须反馈面试结果 C.猎头推荐简历1周内必须反馈结果,1周必须安排面试,面试后1周内必须反馈面试结果 D.猎头推荐简历1周内必须反馈结果,1周必须安排面试,面试后1个工作日必须反馈结果 E.猎头推荐简历1周内必须反馈结果,1个工作日必须安排面试,面试后1周内必须反馈结果
答案
单选题
以下关于猎头适用范围的理解,哪个是正确的()
A.15级以上职位属于高端职位,无需申请可释放给猎头 B.15级以上职位申请后方能使用猎头 C.13级及以上职位可以使用猎头 D.特别难招的12级岗位也可申请使用猎头
答案
单选题
以下关于猎头公司服务的描述不正确的是()。
A.费用较高 B.时间较短 C.后备力量 D.人才保护
答案
单选题
以下关于华为超融合管理eService对接和Plugin插件对接特性的说法正确的是()
A.华为服务支持中心支持下拉选择(4个)和手工录入(@Huawei com的邮箱)客户提供的邮箱服务器和华为的邮箱能互通 B.华为超融合统管理跟eService对接仅支持告警发送到GTAC中心(eService云端)、日志远程收集,不支持远程健康检查等 C.客户可通过vCenter server对华为超融合系统进行监控管理实现在vCenter界面对系统统一管理运维只支持一套HCI系统接入 D.vCenter Plugin提供对华为HCI系统的硬件、存储设备资源的监控管理,系统的告警上报但不支持创建管理卷设备以及虚拟机快照等功能
答案
单选题
关于利用猎头公司进行招聘的说法,错误的是()。
A.利用猎头公司进行招聘是一种经济、高效的招聘方式 B.通过猎头公司,可以迅速招募到组织中紧缺的高级人才 C.猎头公司往往拥有优质的人才库 D.利用猎头公司进行招聘,耗费的时间通常较长
答案
单选题
以下关于粘结力的说法哪项是错误的以下关于粘结力的说法哪项是错误的()
A.与粘固剂厚度成反比 B.与粘固剂稠度成正比 C.与粘结面积成正比 D.与技术操作有关 E.与粘接剂性能有关
答案
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