参照卫生部等颁发的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》，职业危害因素包括（）。

卫生部规定的职业病共有 《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》将有害因素分为生产性粉尘、毒物、噪声与振动、高温、低温、辐射、其他危害因素等7类（） 《职业病防治法》明确和理顺了相关部门在职业病“防、治、保”中的职责，即安全监管部门负责职业病危害防治、卫生部门负责职业病诊断治疗、劳动保障部门负责职业病患者社会保障（） 职业病报告：径直向卫生部报告 我国2002年公布实施的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》中，已定了十二种尘肺名单。其中，矽肺的致病因素是（） 卫生部2002年第108号文《职业病目录》规定的职业病为（）大类 卫生部2002年第108号文《职业病目录》规定的职业病为人类（） 职业病危害岗位员工和职业病患者应遵守公司及本单位有关职业病管理制度及相关岗位规程，按时参加职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务，自觉接受职业卫生知识培训（） 国家卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病分类和目录包括（）大类，（）种职业病。 职业病患者 职业病患者（　　） 职业病患者 对确诊的非急性职业病患者、慢性职业中毒和其他慢性职业病，应在（）日内报。 对职业病患者的处理包括 国家卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病分类和目录包括大类132种职业病（） 用人单位和医疗卫生机构发现职业病患者或者疑似职业病患者时，应当及时向哪部门报告（） 用人单位和医疗卫生机构发现职业病患者或者疑似职业病患者时，应当及时向哪部门报告 根据卫生部，劳动和社会保障部公布的职业病目录，我国法定的职业病分为十类（）。 2002年卫生部颁布的职业病目录规定的法定职业病为（）。 卫生部、原劳动和社会保障部于2002年颁布《职业病目录》（卫法监发[2002]108号），将10类共115种职业病列入法定职业病。