可将决策分为单目标决策和多目标决策的依据是（）

在信息系统的评价方法中，（ ）是处理具有多个输入和多个输出的多目标决策问题的方法。 在多目标决策时，先评定各方案取得的多个目标的得分，再按一定的算法规则计算各方（） 根据目标要求，可将决策分为（）；满意决策. 多目标决策时常常要确定各个目标的权重，权重确定方法总体上可分为决策者主观确定与客观确定，试总结常见的主观确定方法和客观确定方法的特点。 （）的决策属于单目标决策。 根据目标性质，可将决策分为（）；非常规型决策. 按决策目标涉及的规模和影响程度不同，可将行政决策分为()。 信息系统的评价是多目标决策问题，在诸多评价目标或指标中，有些较重要，有些则较次要。从以下内容看，其中()是最重要的。 是指将一个复杂的多目标决策问题作为一个系统，将目标分解为多个目标或准则，进而分解为多指标的若干层次，通过定性指标模糊量化方法算出层次单排序和总排序，以作为目标、多方案优化决策的系统方法（） 决策平衡单可以快速完成多项选择的目标决策（） （2000，4)按决策依据和方法程序的不同，决策可分为（)。 竞争价格的决策依据是（）。 满意层次的准则决策依据是（ ） 导流标准风险度分析，首先应计算导流系统动态综合风险率，然后综合考虑（　）三者之间的关系，进行多目标决策分析。 会展策划方案对于会展活动的决策机构来说具有（）和提供决策依据作用。 运营系统的布置决策依据包括（） 层次分析法，是指将一个复杂的多目标决策问题作为一个系统，将目标分解为多个目标或准则，进而分解为多指标（或准则、约束）的若干层次，通过定性指标模糊量化方法算出层次单排序（权数）和总排序，以作为目标、多方案优化决策的系统方法（） 依照决策学派创始人西蒙的观点，决策依据的标准是() 以消费者购买目标选定程度为依据，消费决策分为（ ）决策。 领导决策一般由决策者、决策目标、决策备选方案、决策环境和决策后果五个要素组成（）