采用最大最小法进行敏感分析，分析的具体内容包括( )。
Ⅰ.固定成本最大值
Ⅱ.销售量最小值
Ⅲ.单价的最小值
Ⅳ.单位变动成本的最大值
Ⅴ.边际效益的最大值
A. Ⅱ,Ⅲ
B. Ⅰ,Ⅱ
C. Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ
D. Ⅲ,Ⅳ,Ⅴ
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采用最大最小法进行敏感分析，分析的具体内容包括( )。
Ⅰ.固定成本最大值
Ⅱ.销售量最小值
Ⅲ.单价的最小值
Ⅳ.单位变动成本的最大值
Ⅴ.边际效益的最大值
A.Ⅱ,Ⅲ B.Ⅰ,Ⅱ C.Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ D.Ⅲ,Ⅳ,Ⅴ
答案
组织分析的具体内容包括（ ）。
A.工作分析 B.责任分析 C.任职条件分析 D.组织文化分析 E.督导与组织关系分析
答案
组织分析的具体内容包括：()
A.战略资源评价 B.管理与组织能力分析 C.组织结构分析 D.宏观环境分析
答案
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答案
吸纳率分析的具体内容包括（）。
A.分析建设和运营中的主要物业项目 B.预估市场吸纳计划 C.预估吸纳周期内的需求 D.对竞争性物业进行评价 E.市场吸纳和空置的现状与趋势
答案
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A.是否最终起到了宣传企业的作用 B.了解消费者接受程度如何 C.分析各种促销形式的特点 D.能否给消费者留下深刻印象
答案
需求分析中，吸纳率分析的具体内容包括()。
A.分析建设和运营中的主要物业项目 B.预估市场吸纳计划 C.预估吸纳周期内的需求 D.对竞争性物业进行评价 E.市场吸纳和空置的现状与趋势
答案
组织分析和员工分析分别包括哪些具体内容？
答案
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