下列中属于西方传统理论时期提出的行政组织设置原则的是（）
A. 以人为本的原则
B. 参与、沟通、激励的原则
C. 正式组织与非正式组织互动的原则
D. 专业分工的原则
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下列中属于西方传统理论时期提出的行政组织设置原则的是（）
A.以人为本的原则 B.参与、沟通、激励的原则 C.正式组织与非正式组织互动的原则 D.专业分工的原则
答案
简述西方传统理论时期行政组织设置原则。
答案
简述传统理论时期行政组织设置的原则。
答案
传统理论时期的行政组织设置原则有（）
A.组织目标的原则 B.指挥统一的原则 C.层级节制与幅度适中的原则 D.权责相称的原则 E.授权的原则
答案
简述传统理论时期的行政组织建立的原则。
答案
西方行为科学时期提出的行政组织设置原则有（）
A.以人为本的原则 B.参与、沟通、激励的原则 C.人与组织平衡的原则 D.开放的原则 E.正式组织与非正式组织互动的原则
答案
下列属于系统权变理论时期的行政组织设置原则的是（）
A.指挥统一原则 B.稳定性原则 C.封闭回路原则 D.专业分工原则
答案
西方传统时期行政组织理论的不足表现在哪里?
答案
传统理论认为，正常的行政组织结构应该是（）
A.金字塔型 B.棱柱型 C.倒三角型 D.纺锤型
答案
行政学从传统理论时期发展到行为科学时期，其显著变化是()。
A.重视组织中人员意见的沟通 B.重视个人欲望的满足 C.重视非正式组织的研究 D.忽视人的精神因素
答案
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领导理论中属于最古老的传统理论的是（）
下列属于传统行政组织理论的有（）
属于行为主义时期行政组织设置原则的是（）
简述西方行为科学时期行政组织理论的不足。
传统时期行政组织理论的代表人物有 ( )
传统理论认为，正常的组织结构应该是（）
在西方，最早提出行政概念的是（）
在西方，最早提出行政概念的是()。
（）属于后现代管理时期的系统理论。
简述系统权变时期的行政组织设置原则。
简述系统权变时期的行政组织设置原则
简述现代组织理论对传统的行政组织理论和组织原则的批判。
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在传统理论中，利息被视为等待的报酬，按传统的资本理论，一定时期某个经济利率的高低取决于（）。
组织系统理论属于()的主要观点。
下列选项中属于行为科学时期的行政组织建立原则是（）
简述行为科学时期的行政组织设置原则。
工程伦理的传统理论框架中“义务论”是
按照资本结构的传统理论，下列说法错误的是()。
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