李先生在一年前被调入某公司担任企划部经理,考虑到自己的资历、经验等,他采取了较为宽松的管理方式。在()情况下,李先生的领导风格不能产生较好的管理效果。
A. 企划部任务明确,李先生与下属关系差且职位权力弱
B. 企划部任务不明确,李先生与下属关系差且职位权力弱
C. 企划部任务不明确,李先生与下属关系好且职位权力强
D. 企划部任务明确,李先生与下属关系差但职位权力强
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