集团公司《职工奖惩实施办法》中，违反作业纪律、劳动纪律或操作规程，危及行车安全造成事故，使人民生命受到威胁或企业财产遭受损失，尚未构成解除劳动合同条件的，最高可给予留用察看处分。

作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车，是事故（） 作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车类事故（） 作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车，列事故（） 《事规》中作业人员违反劳动纪律，作业纪律耽误列车属于事故（） 严禁（）、违章作业、违反劳动纪律。 作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车的，为事故（） 作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车属于类事故（） 作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车属于()类事故。 作业中严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。() 作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车，列什么事故（） 铁路交通事故中作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车为（） 集团公司《职工奖惩实施办法》中，即时性奖励是指对生产工作中（）的集体或个人随时给予的奖励。 《集团公司安全生产监督规定》中规定，安全监督机构及人员有权制止和纠正违章作业、违章指挥、强令、违反劳动纪律的行为 作业人员违反劳动纪律，作业纪律耽误列车为一般事故（） 作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车构成一般事故（） 作业人员违反劳动纪律耽误列车，为（） 严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 违反劳动纪律 巩固劳动纪律主要以（）为主，同时也要认真执行奖惩制度，鼓励遵纪守法的劳动者，处分违反劳动纪律的人。 作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车，是哪一类事故？