2014年10月1日起，事业单位在编在岗人员应当参加的社会保险险种为()。

《事业单位人事管理条例》全文共十章45条，自2014年7月1日起施行（） 按照2014年7月1日实施的《事业单位人事管理条例》的规定，以下做法正确的是（） 事业单位工作人员1年内累计旷工超过（）工作日的，事业单位可解除聘用合同 《事业单位工作人员处分暂行规定》自2010年9月1日起施行（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》自2012年8月1日起实施（） 事业单位工作人员应当按照所在单位的要求，参加（） 为深化事业单位人事制度改革，国务院第40次常务会议于2014年2月26日通过了《事业单位人事管理条例》，自2014年7月1日起施行。下列关于《条例》有关内容的表述正确的是（）。 《事业单位人事管理条例》自（）年7月1日起施行。 按照2012年4月1日施行的《事业单位财务规则》的规定，国家对事业单位实行哪些预算管理方式（） 事业单位工作人员1年内累计旷工超过20个工作日的,事业单位可以解除聘用合同（） 2019年10月23日，国务院发布《事业单位人事管理回避规定》。《规定》中解释，事业单位人事管理回避包括（）。 事业单位工作人员连续旷工超过15日，或者1年内累计旷工超过30日的，事业单位可以解除其聘用合同（） 事业单位人事管理条例自2012年7月1日起施行（） 事业单位的人员岗位类别有（）。①管理岗 ②专业技术岗 ③教师岗 ④教辅岗 ⑤工勤岗 2019年1月10日，甲事业单位接受委托承担横向科研项目，合同总金额106万元（含增值税6万元），研究期限12个月。1月20日，甲事业单位收到合同约定的50%合同款53万元，其中增值税3万元。该项目研究工作2019年1月份的完成进度为合同总工作量的10%。　　甲事业单位1月20日收到合同款53万元时，增加银行存款53万元，同时增加预收账款53万元。甲事业单位1月31日应当根据合同完成进度10%计算当月应确认的事业收入10万元，增加事业收入10万元、减少预收账款10万元。 《事业单位人事管理条例》已于2014年7月1日起施行。作为我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规，该条例明确提出（） 事业单位的人员岗位类别有（）。①管理岗 ②专业技术岗 ③教师岗 ④教辅岗 ⑤工勤技能岗 2014年9月底前，已参加当地机关事业单位养老保险改革试点的所有人员，都可以转入国家统一的机关事业单位养老保险制度（） 2014年9月底前，已参加当地机关事业单位养老保险改革试点的所有人员，都可以转入国家统一的机关事业单位养老保险制度（） 事业单位的人员岗位类别有（）。①管理管 ②专业技术岗 ③教师岗 ④教辅岗 ⑤工勤岗