我国的撤职处分适用于（）任命的事业单位工作人员

某事业单位工作人员受撤职处分，则其受处分的期间为（　　）个月。 事业单位工作人员受到降低岗位等级或者撤职处分的，受处分期为（） 对事业单位工作人员给予警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分的，事业单位决定的，应当报（）备案 事业单位工作人员受到撤职的受处分期间为（） 事业单位工作人员受降低岗位等级或者撤职处分，关于其工资待遇的说法正确的有（）。 事业单位工作人员受降低岗位等级或者撤职处分，关于其工资待遇的说法正确的有（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员违反国家规定，从事、参与（）活动或者兼任职务领取报酬的，情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分。 行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处拘役的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分（） 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。（《事业人员处分规定》第23条）（） 事业单位工作人员挥霍、浪费国家资财或者造成国有资产流失情节较重的，给予（）或者撤职处分。 事业单位工作人员挥霍、浪费国家资产或者造成国有资产流失情节较重的，给予（）或者撤职处分。 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员在执行国家重要任务、应对公共突发事件中，不服从指挥、调遣或者消极对抗的，给予降低岗位等级或者撤职处分。 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员处分的种类为：（一）严重警告；（二）记过；（三）降低岗位等级或者撤职；（四）开除。 事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、（）。 事业单位工作人员的处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除（） 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，给予事业单位工作人员处分，应当坚持（）和（）的原则 事业单位工作人员有以下哪项行为，给予降低岗位等级或者撤职以上处分？（） 事业单位工作人员，有下列行为的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分（ ）。 《事业单位工作人员处分暂行规定》中规定，行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的任命、考核、工资待遇按照干部人事管理权限（）