某企业2010年应纳税所得额100万元（未考虑研发费的加计扣除），其中已扣除的“三新”开发费40万元，该企业2010年应纳所得税额是（ ）万元。

某企业2013年应纳税所得额为1000万元，其所得税应纳税额为（）万元。 某企业为居民企业，2020年实际发生的工资支出100万元，职工福利费支出15万元，职工培训费用支出4万元，2020年该企业计算应纳税所得额时，应调增的应纳税所得额是（）。 某企业2003年应纳税所得额为200万元，当年购置了符合国家产业政策的技术改造项目，国产生产性设备100万元。2002年该企业应纳税所得额为100万元，则2003年该企业应纳所得税为（）万元 甲企业2019年发生研发费用支出100万元，甲企业在计算当年应纳税所得额时，准予扣除的研发费用是（　）万元。 甲企业2020年发生研发费用支出100万元，甲企业在计算当年应纳税所得额时，准予扣除的研发费用是（　）万元。 某居民企业，2012年实际发生合理的工资支出100万元，其中临时工、实习生工资支出10万元，职工福利费支出18万元，2012年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（　）万元。 某居民企业，2018年实际发生合理的工资支出100万元，其中临时工、实习生工资支出10万元，职工福利费支出18万元，2018年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（ ）万元。 某居民企业，2012年实际发生合理的工资支出100万元，其中临时工、实习生工资支出10万元，职工福利费支出18万元，2012年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（）万元 某居民企业，2019年实际发生合理的工资支出100万元，其中临时工、实习生工资支出10万元，职工福利费支出18万元，2018年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（ ）万元。 对年应纳税所得额不超过300万元的小型微利企业，按应纳税所得额分为两段计算，一是对年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，并按20%的税率计算缴纳企业所得税，实际税负为；二是对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按50%计入应纳税所得额，并按20%的税率计算缴纳企业所得税，实际税负为（） 自 2019 年 1 月 1 日至 2021 年 12 月 31 日，对小型微利企业年应纳税所得额不超过 100万元的部分，减按（ ）计入应纳税所得额，按 20%的税率缴纳企业所得税；对年应纳税所得额超过 100 万元但不超过（ ）万元的部分，减按 50%计入应纳税所得额，按 20%的税率缴纳企业所得税。 某企业为所得税纳税人，2010年全年应纳税所得额为8.64万元，则所应缴纳的企业所得税为（）万元。 某软件生产企业为居民企业，某年实际发生合理的工资支出100万元，职工福利费支出15万元，职工培训费用支出4万元，当年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（）万元 一家专门从事花卉种植的企业，2010年实现应纳税所得额100万元（假设全部是花卉销售所得），则该企业2010年应纳企业所得税额为(    )万元。 一家专门从事花卉种植的企业，2010年实现应纳税所得额100万元（假设全部是花卉销售所得），则该企业2010年应纳企业所得税额为（）万元 该企业2022年应纳税所得额是（　　）万元。   小型微利企业年应纳税所得额超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税 某小型微利企业2019年度应纳税所得额80万元，则该企业应纳企业所得税（ ）万元。 某小型微利企业2019年度应纳税所得额80万元，则该企业应纳企业所得税（）万元 某软件生产企业为居民企业，2011年实际发生的工资支出100万元，职工福利费支出15万元，职工培训费是10万元，工会经费支出5万元，取得工会经费收入专用收据，2011年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（）万元